金山區(qū)企業(yè)主題團建策劃

好的活動主題和類型有很多，推薦兩個類別的，一、種形式相對新穎的二、適合人數(shù)較多的大型團建活動形式。一、形式相對新穎的參考類型1、旱地冰壺團建：旱地冰壺這項新型紳士運動，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展。旱地冰壺的體驗意義FloorCurling冰壺是一項技巧運動，也是一項關(guān)于管理者的思維邏輯之戰(zhàn)。旱地冰壺讓大家親身感受到，作為Leader，應該如何去指揮這場比賽，指揮這場戰(zhàn)斗，你怎樣才能從眾多的資源中抽出很重要的8張牌而且這八張牌要根據(jù)在全程比賽中不同情況，變換位置。在這里，作為你Leader，你需要明白:1、每個隊員有什么樣的角色(進攻者、防守者、關(guān)健爆破者)2、如何排兵布陣才能做到目標成果放大:3、決策信息如何統(tǒng)一，團隊戰(zhàn)斗如何統(tǒng)籌。我們是一支為了贏球而戰(zhàn)斗的團隊，讓每個隊員的價值在這里體現(xiàn)，是每個球隊Leader應該不斷考慮的首要條件;在戰(zhàn)斗中心理狀態(tài)調(diào)整與凝聚力打造是球隊決勝的關(guān)鍵因素。這是一個關(guān)于真正的“管理者之戰(zhàn)”，責任、關(guān)懷、成就他人。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供主題團建 ，有需求可以來電咨詢！金山區(qū)企業(yè)主題團建策劃

團建又稱作Teambuilding，可傳遞企業(yè)價值觀、增強企業(yè)凝聚力、提升員工認同感。對于企業(yè)來說，好的團建活動非常有必要，新員工、新領(lǐng)導加入團隊，團建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團隊也增加歸屬感；一個本就團結(jié)互助、有凝聚力的團隊在團建后能更加團結(jié)更有凝聚力，他們可以在團建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長與短板；初創(chuàng)團隊可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時候是團建的錢花了，目的沒達到，還滿滿的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗感，有些甚至把團建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團建項目爬山死命運動的，怎么狼狽怎么來，有考慮過員工感受嘛？本來團建是為了增加凝聚力和放松，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團建是既讓員工在團建中能夠增進彼此了解與溝通，也能讓員工覺得每一次團建都是公司的一次福利，增加對公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團建才能“俘獲”員工的心。滴水湖戶外主題團建定制主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，讓您滿意，歡迎您的來電哦！

非洲鼓團建音樂和非洲人民的生活是不可分的，非洲鼓主題團隊建設(shè)是專為打造企業(yè)高效團隊而設(shè)的。非洲鼓團建活動企業(yè)員工向心力，凝聚力，目標感和工作激情的狀況，通過非洲鼓專業(yè)老師的指導，學習和體驗訓練，讓學員深刻認識和感受到?jīng)]有完美的個人，只有完美的團隊，個人利益服從團隊利益，強化團隊協(xié)作意識。團建時間：3小時+團建作用：減壓放松、團隊協(xié)作團建效果：愉悅身心，參與度高，氣氛歡快。蹦床團建上到抖音，下到綜藝，蹦床運動火遍大江南北，簡單，娛樂、好玩，俘獲了一大票的年輕人的心。減脂減壓，又能耍酷！比起慢跑等普通運動，蹦床團建活動是更能消耗卡路里的健身方式。蹦床館現(xiàn)在普遍比較奢華，不再是單純的蹦床，一般設(shè)有蹦床區(qū)、躲避球區(qū)、海洋泡沫區(qū)、灌籃區(qū)、滑梯樂園區(qū)、攀巖區(qū)等諸多體驗區(qū)，豐富游玩的體驗感。團建時間：3小時+團建作用：減壓放松、團隊協(xié)作團建效果：參與度高，氣氛熱烈。

趣味健球主題團建項目：健球是全球W一的一項需要三隊同時比賽的球類運動，講究團隊合作，單靠一個人是無法獲得勝利的。每次擊球都需要四名隊員同時碰到球，因此如何接球、進攻都要四人決策得出，很考驗團隊的溝通與默契。價值：健球運動能提高團隊的高效溝通與默契協(xié)作，提升成員間的高效決策、高主觀能動性，激發(fā)積極的團隊氛圍，在奔跑中激發(fā)團隊活力。 F1賽車主題團建項目：學員們親自動手設(shè)計并制作出一輛能載人的F1賽車，并開展一場精彩的賽車PK，完美呈現(xiàn)一場充滿趣味的企業(yè)賽車比賽，決出獲勝車隊，慶祝榮耀時刻！價值：體驗F1賽車團隊間默契配合的精神，營造良好的團隊合作氛圍，完美呈現(xiàn)項目統(tǒng)籌的全過程，讓學員感受到密切合作的重要性。主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，有想法的可以來電咨詢！

融通個體關(guān)系，提升信任感的團隊，首先是一個團結(jié)的團隊，相互信任的團隊。團隊成員在一起就像家里過日子，既不能太隨意，沒有尊長、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個人能夠圓滿做好某件事；而對團隊的建設(shè)發(fā)展來說，更重要的則是第二種：基于弱點的信任，即團隊成員敢于敞開心扉，敢于承認自己的弱點和不足，能夠在必要時向別人道歉和接受別人道歉。我們常說“一起扛過Q、一起同過窗的人關(guān)系很鐵”，就是因為有過同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷，建立了基于弱點的信任。而信任培養(yǎng)則是一個長期且緩慢的過程，受儒家文化影響，國人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會依交往對象的親疏遠近而改變，根據(jù)血緣、鄉(xiāng)緣、友緣、學緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團建活動是建立團隊信任感非常重要的途徑。通過團建活動建立個體相互信任的心理鏈接，通過物理接觸產(chǎn)生化學反應，實現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時讓大家在團建活動中敞開心扉，消除工作中的誤會和隔閡，建立彼此充分的信任。而對新建的團隊而言，對帶頭人的信任至關(guān)重要。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ，竭誠為您服務。淀山湖玖九主題團建年會

主題團建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有需求可以來電咨詢！金山區(qū)企業(yè)主題團建策劃

公司可以做一些體育賽事，增強員工體質(zhì)，更好的工作。運動前期的話可以有專業(yè)的教練帶領(lǐng)做一些拉伸活動，放松身體各個角落，從而防止受傷。打開身之后可以教練帶領(lǐng)隊員做一些搞笑好玩的群體活動比如項目瘋狂毛毛蟲。根據(jù)參賽隊員男女比例及人數(shù)進行設(shè)置，一般為4人(兩男兩女)為一組，利用毛毛蟲道具，再賽道上進行來回接力:用時更短的團隊獲勝.比如項目財源滾滾，活動是根據(jù)參賽隊員男女比例及人數(shù)設(shè)置參賽人數(shù)，將參賽人員為4-5人一組，進入道具內(nèi)，在賽道上進行來回接力q.該活動會挑戰(zhàn)一個人腳步力量·和身體活躍性下面這個活動更有趣:具體活動是根據(jù)參賽隊員男女比例及人數(shù)設(shè)置參賽人數(shù)，進行往返接力賽·。比賽開始前，參賽隊員穿上大腳道具，左右各一個，雙手拉住道具上的繩子，控制道具，以外八字的前進的方式向終點前進，每次單人出發(fā)，采取交替接力“進行，直至末尾一名參賽隊員完成。用時更短的團隊獲勝總而言之都是為了達到對身體身心的高度鍛煉。無論是選擇哪種團建方案，原則都是根據(jù)公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮，更終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。金山區(qū)企業(yè)主題團建策劃