一是地點(diǎn)的選擇。在選擇具體地點(diǎn)時,應(yīng)結(jié)合慶典的規(guī)模、影響力以及本單位的實(shí)際情況來決定。本單位的禮堂、會議廳,本單位內(nèi)部或門前的廣場,以及外借的大廳、等等。均可相機(jī)予以選擇。不過在室外舉行慶典時,切勿因地點(diǎn)選擇不慎,從而制造噪聲、妨礙交通或治安、顧此而失彼。二是環(huán)境的美化。在反對鋪張浪費(fèi)的同時,應(yīng)當(dāng)量力而行,著力美化慶典舉行現(xiàn)場的環(huán)境。為了烘托出熱烈、隆重、喜慶的氣氛,可在現(xiàn)場張燈結(jié)彩、懸掛彩燈、彩帶。張貼一些宣傳標(biāo)語,并且張掛標(biāo)明慶典具體內(nèi)容的大型橫幅。如果有能力,還可以請由本單位員工組成的樂隊、鑼鼓隊屆時演奏音樂或敲鑼打鼓,熱鬧熱鬧。通過以上步驟,可以有效地策劃一場成功的頒獎典禮,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。大興區(qū)參考頒獎典禮策劃供應(yīng)

設(shè)計活動流程開場致辭:由主持人或公司高層致歡迎辭。頒獎環(huán)節(jié):根據(jù)獎項設(shè)置,逐一頒發(fā)獎項,邀請獲獎?wù)呱吓_發(fā)言。表演節(jié)目:可以安排一些文藝表演,活躍氣氛。總結(jié)發(fā)言:對活動進(jìn)行總結(jié),展望未來。自由交流時間:讓參與者有機(jī)會交流,增進(jìn)感情。五、獎項設(shè)置確定獎項類別(如比較好員工、比較好團(tuán)隊、創(chuàng)新獎等)。制定評選標(biāo)準(zhǔn),確保評選過程公正透明。六、宣傳推廣制定宣傳計劃,通過內(nèi)部郵件、海報、社交媒體等渠道宣傳活動。提前發(fā)布獲獎?wù)呙麊?,增加活動的期待感。房山區(qū)信息化頒獎典禮策劃好處表演節(jié)目:可以安排一些文藝表演,活躍氣氛。

慶典活動是組織利用自身或社會環(huán)境中的有關(guān)重大事件、紀(jì)念日、節(jié)日等所舉辦的各種儀式、慶祝會和紀(jì)念活動的總稱,包括節(jié)慶活動、紀(jì)念活動、典禮儀式和其他活動。通過慶典活動,可以渲染氣氛,強(qiáng)化組織的影響力;也可以廣交朋友,廣結(jié)良緣;成功的慶典活動還可能具有較高的新聞價值,從而進(jìn)一步提高組織的**度和美譽(yù)度。慶典活動的作用:可引起三大效應(yīng)(引力效應(yīng)、實(shí)力效應(yīng)和合力效應(yīng))。(1)引力效應(yīng):指組織通過慶典活動吸引公眾的注意力。
但是這類活動應(yīng)當(dāng)要適度,不要熱鬧過了頭,成為胡鬧?;蛘摺靶e奪主”。千萬不要請少先隊員來扮演這類角色,不要勞動孩子們?yōu)檫@類與他們無關(guān)之事而影響其學(xué)業(yè)。三是場地的大小。在選擇舉行慶祝儀式的現(xiàn)場時,應(yīng)當(dāng)牢記并非愈大愈好。從理論上說,現(xiàn)場的大小應(yīng)與出席者人數(shù)的多少成正比。也就是說場地的大小,應(yīng)同出席者人數(shù)的多少相適應(yīng)。人多地方小,擁擠不堪。會使人心煩意亂。人少地方大,則會讓來賓對本單位產(chǎn)生“門前冷落車馬稀”的感覺。制定宣傳計劃,通過內(nèi)部郵件、海報、社交媒體等渠道宣傳活動。

在慶典的籌備組之內(nèi),應(yīng)根據(jù)具體的需要,下設(shè)若干專項小組,在公關(guān)、禮賓、財務(wù)、會務(wù)等各方面“分兵把守”,各管一段。其中負(fù)責(zé)禮賓工作的接待小組,大都不可缺少。慶典的接待小組,原則上應(yīng)由年輕、精干、身材與形象較好、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力較強(qiáng)的男女青年組成。接待小組成員的具體工作有以下幾項:其一,來賓的迎送。即在舉行慶祝儀式的現(xiàn)場迎接或送別來賓。其二,來賓的引導(dǎo)。即由專人負(fù)責(zé)為來賓帶路,將其送到既定的地點(diǎn)。其三,來賓的陪同,對于某些年事已高或非常重要的來賓,應(yīng)安排專人陪同始終,以便關(guān)心與照顧。其四,來賓的接待。即指派專人為來賓送飲料、上點(diǎn)心以及提供其他方面的關(guān)照。表演節(jié)目:有時會穿插一些文藝表演,以活躍氣氛。房山區(qū)參考頒獎典禮策劃優(yōu)勢
制定應(yīng)急預(yù)案,考慮可能出現(xiàn)的問題(如設(shè)備故障、天氣變化等),提前準(zhǔn)備解決方案。大興區(qū)參考頒獎典禮策劃供應(yīng)
第六,行為要自律。既然參加了本單位的慶典,主方人員就有義務(wù)以自己的實(shí)際行動,來確保它的順利與成功。至少,大家也不應(yīng)當(dāng)因為自己的舉止失當(dāng),而使來賓對慶典作出不好的評價。在出席慶典時,主方人員在舉止行為方面應(yīng)當(dāng)注意的問題有:不要:“想來就來,想走就走”,或是在慶典舉行期間到處亂走、亂轉(zhuǎn)。不要打周圍的人說“悄悄話”、開玩笑,或是朝自己的“領(lǐng)居”甚至主席臺上的人擠眉弄眼、出怪樣子。要有意無意地作出對慶典毫無興趣的姿態(tài),例如看報紙、讀小說、聽音樂、打撲克、作游戲、打瞌睡、織毛衣,等等。大興區(qū)參考頒獎典禮策劃供應(yīng)
北京藝樹騰飛文化傳播有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗,在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在北京市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同藝樹騰飛供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!