廣州SA8000認(rèn)證指導(dǎo)與培訓(xùn)

SA8000認(rèn)證需要什么條件？ 1.企業(yè)資質(zhì)與合法性：在中國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)，有法人資格和合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)狀況良好。 2.社會(huì)責(zé)任管理體系：建立完善體系，有相應(yīng)管理制度、操作規(guī)程和文件記錄。 3.尊重員工權(quán)益：遵守勞工標(biāo)準(zhǔn)，工時(shí)與工資符合規(guī)定，為員工提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。 4.健康與安全：生產(chǎn)過(guò)程符合安全生產(chǎn)法規(guī)，為員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。 5.供應(yīng)鏈管理：完善供應(yīng)鏈管理體系，篩選評(píng)估供應(yīng)商，傳遞社會(huì)責(zé)任理念。 6.其他要求：遵守法律法規(guī)，建立糾紛處理機(jī)制，有財(cái)力和資源支持體系延續(xù)完善。SA8000認(rèn)證簡(jiǎn)介和認(rèn)證條件。廣州SA8000認(rèn)證指導(dǎo)與培訓(xùn)

SA8000認(rèn)證是什么？ 1.?定義?：SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱，是全球道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。該標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司，是一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 2.?背景?：SA8000標(biāo)準(zhǔn)由美國(guó)社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織（SAI）于1997年聯(lián)合機(jī)構(gòu)制定，其制定想法源自SGS Yarsley ICS和國(guó)際商業(yè)機(jī)構(gòu)社會(huì)審核部主管人之間的一次談話。雙方共同認(rèn)為社會(huì)審核領(lǐng)域在全球范圍內(nèi)正在不斷擴(kuò)展，有必要對(duì)社會(huì)道德責(zé)任進(jìn)行審核，在工商界也應(yīng)確立與公眾相同的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則，為此，需要制訂社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，并開(kāi)展審核認(rèn)證活動(dòng)。廣州SA8000認(rèn)證指導(dǎo)與培訓(xùn)一文讀懂SA8000驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。

為什么需要SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證？ 獲得SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證，可提升企業(yè)形象、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和保障員工權(quán)益。 1.提升企業(yè)形象：向社會(huì)展示企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，有助于獲得公眾認(rèn)可和信任，樹(shù)立良好口碑，吸引消費(fèi)者和投資者。 2.增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力：在國(guó)際市場(chǎng)，許多采購(gòu)商將該認(rèn)證作為合作條件，獲得認(rèn)證有利于企業(yè)開(kāi)拓業(yè)務(wù)、進(jìn)入全球供應(yīng)鏈。 3.規(guī)避潛在危機(jī)：促使企業(yè)遵守法律法規(guī)，降低因違反勞工標(biāo)準(zhǔn)等帶來(lái)的法律危機(jī)。 4.保障員工權(quán)益：推動(dòng)企業(yè)關(guān)注員工福利和工作環(huán)境，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

SA8000與常規(guī)管理體系認(rèn)證的不同點(diǎn) 1.SA8000與常規(guī)管理體系認(rèn)證主要在認(rèn)證有效期、審核頻次、審核前要求和認(rèn)證關(guān)注點(diǎn)上有不同。 2.SA8000認(rèn)證證書有效期為3年，每6個(gè)月進(jìn)行一次監(jiān)督審核，其中第2次和第4次為不通知審核，且審核前企業(yè)應(yīng)在SAAS網(wǎng)站進(jìn)行一次社會(huì)責(zé)任自我評(píng)估。而常規(guī)管理體系認(rèn)證在這些方面的規(guī)定可能不同。此外，SA8000以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容，通過(guò)管理體系認(rèn)證把勞工問(wèn)題與貿(mào)易結(jié)合，關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)；常規(guī)管理體系認(rèn)證更側(cè)重于企業(yè)管理的通用要求，如質(zhì)量管理、環(huán)境管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。企業(yè)必備SA8000認(rèn)證全解析。

哪些行業(yè)需要辦理SA8000認(rèn)證？ SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司，沒(méi)有特定行業(yè)限制，但以下幾類企業(yè)辦理需求更突出：紡織、服裝、玩具、化妝品等勞動(dòng)密集型行業(yè)，產(chǎn)品多出口歐美，歐美客戶常將SA8000認(rèn)證作為合作前提；食品、制藥、醫(yī)療器械等與消費(fèi)者健康安全密切相關(guān)的行業(yè)，通過(guò)認(rèn)證可提升質(zhì)量和安全管理水平；電子、電器等科技行業(yè)，客戶和投資者關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任，認(rèn)證能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；零售、餐飲、酒店等服務(wù)行業(yè)，認(rèn)證可提升服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶信任度。落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任：了解SA8000驗(yàn)廠認(rèn)證。廣州SA8000認(rèn)證指導(dǎo)與培訓(xùn)

關(guān)于SA8000驗(yàn)廠的具體要求。廣州SA8000認(rèn)證指導(dǎo)與培訓(xùn)

SA8000驗(yàn)廠具體流程詳解 1.提交申請(qǐng)：企業(yè)向SAI認(rèn)可的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書及營(yíng)業(yè)執(zhí)照、廠區(qū)平面圖等基礎(chǔ)資料。 2.評(píng)審受理：認(rèn)證機(jī)構(gòu)評(píng)審申請(qǐng)書，確認(rèn)企業(yè)是否符合基本條件，符合則受理，不符則說(shuō)明理由。 3.初訪簽約：認(rèn)證機(jī)構(gòu)初訪企業(yè)，確定審核范圍，收集資料，確定工作量，雙方簽訂合同。 4.文件預(yù)審：企業(yè)提交社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)等材料供認(rèn)證機(jī)構(gòu)預(yù)審。 5.現(xiàn)場(chǎng)審核：審核組實(shí)地檢查工作環(huán)境、員工權(quán)益等，與員工訪談，核實(shí)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 6.提交報(bào)告：審核組根據(jù)審核結(jié)果提交報(bào)告，給出認(rèn)證結(jié)論建議。 7.技術(shù)審定：認(rèn)證機(jī)構(gòu)審定報(bào)告，評(píng)估企業(yè)是否達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)則批準(zhǔn)注冊(cè)，不達(dá)標(biāo)則要求整改后重審。 8.頒發(fā)證書：通過(guò)審定的企業(yè)獲有效期三年的證書，認(rèn)證機(jī)構(gòu)備案并公布企業(yè)信息。 9.監(jiān)督審核：獲證企業(yè)每半年接受監(jiān)督審核，三年后復(fù)評(píng)延續(xù)證書有效性。廣州SA8000認(rèn)證指導(dǎo)與培訓(xùn)