東南亞國(guó)家Lowe's驗(yàn)廠資料

Lowe's勞氏驗(yàn)廠評(píng)估規(guī)則 一、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（RESA） 1.審核內(nèi)容：涵蓋19項(xiàng)指標(biāo)，包括工時(shí)、薪酬、自由結(jié)社、職業(yè)安全等。 2.評(píng)分與結(jié)果：Acceptable（接受），分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)，無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)，有效期 1 年；Conditional Acceptance（有條件接受），存在低不符合項(xiàng)，需提交糾正預(yù)防措施（CAP），有效期 1 年；Unsatisfactory（不滿意），存在中風(fēng)不符合項(xiàng)，需 6 個(gè)月內(nèi)整改并跟進(jìn)審核；Denial（不接受），出現(xiàn)童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重問(wèn)題，立即終止合作。 二、質(zhì)量驗(yàn)廠（EQA） 1.審核內(nèi)容：基于 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)，融合產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序、潛在失效模式分析、測(cè)量系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制五個(gè)工具，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理。 2.評(píng)分與結(jié)果：Green（優(yōu)異），總分≥80%，各部分≥60%，無(wú) 0 分項(xiàng)，有效期 3 年；Yellow（合格），總分≥60%，各部分≥40%，關(guān)鍵條款無(wú) 0 分，有效期 2 年；Orange（有條件通過(guò)），總分≤60% 或關(guān)鍵條款 0 分，有效期半年，需整改后重新審核；Red（不通過(guò)），連續(xù) 3 次獲 Orange 評(píng)級(jí)，需重新提交驗(yàn)廠申請(qǐng)。Lowe's驗(yàn)廠中關(guān)于員工福利改進(jìn)的實(shí)踐案例。東南亞國(guó)家Lowe's驗(yàn)廠資料

勞氏驗(yàn)廠審核流程和注意事項(xiàng) 勞氏驗(yàn)廠審核流程包括申請(qǐng)及審核，注意事項(xiàng)涵蓋質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任、反恐多方面。 1.審核流程：社會(huì)責(zé)任與質(zhì)量驗(yàn)廠一同審核，總分100分，50分及格，每年一次。需提交ITS或BV產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告方可出貨。審核通過(guò)后每年需復(fù)審核驗(yàn)。 2.注意事項(xiàng)： （1）質(zhì)量：AQL水準(zhǔn)1.5，禁用童工，關(guān)注色差、臟污，包裝通過(guò)摔箱測(cè)試。 （2）文件：準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量管理體系文件、培訓(xùn)記錄等。 （3）員工：確保工作時(shí)間、薪酬合規(guī)，禁止強(qiáng)制勞工。 （4）設(shè)施：倉(cāng)庫(kù)設(shè)待檢區(qū)、退貨區(qū)標(biāo)識(shí)，消防設(shè)施合格。 （5）生產(chǎn)：初件需QC簽名，成品、半成品用正式標(biāo)簽標(biāo)示。東南亞國(guó)家Lowe's驗(yàn)廠資料Lowe's驗(yàn)廠模擬審核指南：發(fā)現(xiàn)并整改潛在問(wèn)題。

Lowe's驗(yàn)廠審核體系與要求 Lowe's驗(yàn)廠審核體系包含社會(huì)責(zé)任、品質(zhì)、反恐三個(gè)審核，各有具體標(biāo)準(zhǔn)。Lowe's驗(yàn)廠審核體系與要求如下： 1.RESA社會(huì)責(zé)任審核：涵蓋員工雇傭、工作環(huán)境等17項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)果分可接受、有條件接受（CAP）、拒絕，需遵守當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)，禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工。 2.品質(zhì)EQA審核：評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系，80分以上合格，70-79分有條件合格（CAP），70分以下不合格。 3.反恐SCAN審核：采用BSI撰寫(xiě)的SCAN標(biāo)準(zhǔn)，要求指定安全管理人員、建立安全方針等，90分以上可接受。

如何準(zhǔn)備才可以通過(guò)勞氏Lowe's驗(yàn)廠？ 一、明確驗(yàn)廠要求 1.了解審核類(lèi)型及標(biāo)準(zhǔn)：Lowe's 驗(yàn)廠主要包括社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（RESA）、品質(zhì)驗(yàn)廠（EQA）和反恐驗(yàn)廠（SCAN）。 2.熟悉審核流程：供應(yīng)商提交驗(yàn)廠申請(qǐng)后，Lowe's 會(huì)進(jìn)行文件審查和電話調(diào)查，然后制定審核計(jì)劃，審核人員到工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。 3.知曉評(píng)分機(jī)制：社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠結(jié)果分為可接受、有條件接受、拒絕；品質(zhì)驗(yàn)廠分為 green、yellow、orange、red；反恐驗(yàn)廠得分大于等于 88 分為通過(guò)。 二、準(zhǔn)備文件資料 1.社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠文件：準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照等基礎(chǔ)證照，員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資表、工時(shí)記錄、社保繳費(fèi)憑證等員工信息文件，當(dāng)?shù)鼗竟べY文件、綜合計(jì)時(shí)批文等薪酬與工時(shí)管理文件，廠房消防驗(yàn)收合格證、消防應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)報(bào)告等健康與安全文件，以及廠規(guī)或員工手冊(cè)、申訴投訴程序和記錄等員工權(quán)益與制度文件。 2.品質(zhì)驗(yàn)廠文件：準(zhǔn)備質(zhì)量管理體系文件，如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，以及原材料檢驗(yàn)報(bào)告、過(guò)程檢驗(yàn)記錄、成品檢驗(yàn)報(bào)告、檢測(cè)設(shè)備校準(zhǔn)記錄等質(zhì)量控制記錄。解讀Lowe's驗(yàn)廠中“有條件接受”的常見(jiàn)原因及整改。

勞氏(Lowe's)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 勞氏（Lowe's）驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)主要包括社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（RESA）、質(zhì)量驗(yàn)廠（EQA）和反恐驗(yàn)廠（SCAN）三個(gè)方面，具體如下： 一、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（RESA） 1.工作時(shí)間：每周工時(shí)不超過(guò) 60 小時(shí)，確保員工有合理的休息時(shí)間。 2.薪酬與福利待遇：?jiǎn)T工工資需符合當(dāng)?shù)鼗竟べY標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)按時(shí)發(fā)放，同時(shí)，供應(yīng)商應(yīng)為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。 3.審核結(jié)果：分為 Acceptable（可接受）、Conditional Acceptance（有條件接受）、Unsatisfactory（不滿意）、Denial（不接受）四個(gè)等級(jí)。 二、質(zhì)量驗(yàn)廠（EQA） 1.產(chǎn)品質(zhì)量檢查：對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè)，確保產(chǎn)品的外觀、包裝、測(cè)試報(bào)告等符合 Lowe's 的要求。 2.生產(chǎn)流程審查：詳細(xì)審查生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)過(guò)程的合理性和高效性。 3.審核結(jié)果：分為 Green（綠色）、Yellow（黃色）、Orange（橙色）、Red（紅色）四個(gè)等級(jí)。 三、反恐驗(yàn)廠（SCAN） 1.實(shí)體安全和訪問(wèn)控制：確保工廠有適當(dāng)?shù)陌踩O(shè)施，防止非法入侵。 2.訪客管理：建立程序防止未授權(quán)人員進(jìn)入工廠。 3.監(jiān)控系統(tǒng)：在關(guān)鍵區(qū)域安裝 CCTV 監(jiān)控系統(tǒng)，確保安全監(jiān)控的整體性。Lowe's驗(yàn)廠員工訪談技巧與常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)答策略。東南亞國(guó)家Lowe's驗(yàn)廠資料

Lowe's驗(yàn)廠：為何它是供應(yīng)鏈的準(zhǔn)入門(mén)檻？東南亞國(guó)家Lowe's驗(yàn)廠資料

Lowe's驗(yàn)廠的評(píng)分依據(jù)是什么？ 1. 社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（RESA）：關(guān)注勞工權(quán)益、工作環(huán)境等，評(píng)分涵蓋管理總體情況、工作時(shí)間、薪酬福利、童工、強(qiáng)迫勞工、歧視、紀(jì)律常規(guī)、自由結(jié)社、員工雇傭關(guān)系、工作條件、居住條件、膳食條件、緊急應(yīng)變管控、職業(yè)安全、機(jī)械與操作員安全、安全危險(xiǎn)隱患、化學(xué)品與危險(xiǎn)原材料、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)方面。 2. 質(zhì)量驗(yàn)廠（EQA）：評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，關(guān)注原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)，特別關(guān)注潛在失效模式及后果分析（FMEA）、控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)樣板流程等關(guān)鍵條款。 3. 反恐驗(yàn)廠（SCAN）：采用SCAN標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合C-TPAT反恐標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分基于書(shū)面指定安全管理人員、建立安全方針和程序、報(bào)告和調(diào)查安全事故的書(shū)面程序、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)構(gòu)聯(lián)系、定期內(nèi)部安全評(píng)審并記錄、制定安全改善記錄、對(duì)轉(zhuǎn)包合同輸送和其他服務(wù)供應(yīng)者的安全要求、控制預(yù)防對(duì)電腦系統(tǒng)未授權(quán)訪問(wèn)、文件信息技術(shù)安全方針和程序、員工培訓(xùn)等方面。東南亞國(guó)家Lowe's驗(yàn)廠資料