珠海PRIMARK驗(yàn)廠多久能下來

哪些供應(yīng)商需要通過PRIMARK驗(yàn)廠？ 1.服裝及配飾供應(yīng)商：Primark 是一家國際服裝零售商，其產(chǎn)品線普遍，涵蓋嬰幼兒、女士、男士服裝等多個領(lǐng)域。因此，生產(chǎn)各類服裝及配飾的企業(yè)，如帽子、圍巾、手套、襪子、鞋類等配飾的供應(yīng)商，若想成為 Primark 的供應(yīng)商，需要通過驗(yàn)廠。 2.美容產(chǎn)品及糖果供應(yīng)商：除了服裝和配飾，Primark 還銷售美容產(chǎn)品和糖果。所以，生產(chǎn)這些產(chǎn)品的企業(yè)也需要通過 Primark 驗(yàn)廠，以確保其生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量符合 Primark 的標(biāo)準(zhǔn)。 3.家庭用品供應(yīng)商：生產(chǎn)家用紡織品、家居裝飾、廚房用品等家庭用品的供應(yīng)商，若要為 Primark 提供產(chǎn)品，同樣需要通過驗(yàn)廠。Primark 注重這些產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的環(huán)保與合規(guī)性，以及供應(yīng)商在社會責(zé)任等方面的表現(xiàn)。 4.其他產(chǎn)品供應(yīng)商：Primark 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)適用于其供應(yīng)商工廠生產(chǎn)的全品類商品，包括但不限于珠寶、手表等配飾，以及玩具等其他產(chǎn)品的供應(yīng)商，都需要通過驗(yàn)廠，以保證產(chǎn)品從原材料到成品的全生產(chǎn)流程符合 Primark 的要求。PRIMARK突擊驗(yàn)廠應(yīng)對手冊：如何隨時保持準(zhǔn)備狀態(tài)？珠海PRIMARK驗(yàn)廠多久能下來

PRIMARK驗(yàn)廠涵蓋哪些主要因素？ PRIMARK驗(yàn)廠涵蓋法律法規(guī)遵守、勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德與社區(qū)參與等主要因素。 1.法律法規(guī)遵守：遵守當(dāng)?shù)丶皣H相關(guān)法規(guī)，如勞動法、環(huán)保法等。 2.勞工權(quán)益：禁止童工和強(qiáng)迫勞動，確保工資工時合規(guī)、勞動合同完整、福利到位。 3.工作環(huán)境與安全：檢查建筑安全、消防措施、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生條件。 4.環(huán)境保護(hù)：評估廢物處理、污染控制及可持續(xù)生產(chǎn)方式。 5.商業(yè)道德與社區(qū)參與：參與社區(qū)建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。 6.運(yùn)營文件與資質(zhì)：需提供有效營業(yè)執(zhí)照、租賃協(xié)議及平面圖等。珠海PRIMARK驗(yàn)廠多久能下來什么是PRIMARK驗(yàn)廠？供應(yīng)商必須知道的5個要點(diǎn)。

PRIMARK驗(yàn)廠的內(nèi)容涉及哪些方面？ 1.社會責(zé)任審核：新供應(yīng)商初次審核由 PRIMARK 自有團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，需追溯連續(xù) 2 個月的工資考勤記錄。 2.非授權(quán)外發(fā)審核：此審核完全由 PRIMARK 外發(fā)組的專業(yè)審核員執(zhí)行，采用不通知的突襲方式，無固定時間間隔。目的是核查工廠的實(shí)際產(chǎn)能是否與訂單匹配，以及是否存在未向 PRIMARK 申報(bào)、或申報(bào)了但未經(jīng)驗(yàn)證批準(zhǔn)的分包行為，隱瞞或未授權(quán)分包是 PRIMARK 的紅線。 3.質(zhì)量技術(shù)審核：目前尚未在全部供應(yīng)商中大規(guī)模推廣，將由中標(biāo)方執(zhí)行。該審核聚焦于生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性、質(zhì)量控制的流程、產(chǎn)品技術(shù)的合規(guī)性，如化學(xué)品的安全限制等方面，對供應(yīng)商的綜合制造能力提出更高要求。

PRIMARK驗(yàn)廠現(xiàn)場檢查什么？如何避開問題項(xiàng)？ PRIMARK驗(yàn)廠現(xiàn)場檢查涵蓋勞工權(quán)益、安全健康、環(huán)保、商業(yè)道德及文件記錄，避免問題需全方面合規(guī)并做好準(zhǔn)備。 1.檢查內(nèi)容包括：勞工權(quán)益（工資工時、合同社保等）、安全健康（消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)備等）、環(huán)保（處理設(shè)備運(yùn)行及排放）、商業(yè)道德（禁止不正當(dāng)行為）、文件記錄（真實(shí)完整的相關(guān)文件）。 2.避免問題項(xiàng)需：確保文件完整真實(shí)，如工資工時記錄等；完善安全環(huán)保措施，如消防和防護(hù)設(shè)備；禁止童工、強(qiáng)迫勞動等零容忍行為；審核時全方面配合，不拒絕提供資料或限制查看；管理供應(yīng)鏈，確保外發(fā)廠合規(guī)。從合規(guī)到優(yōu)異：PRIMARK驗(yàn)廠如何成為企業(yè)管理的催化劑？

Primark驗(yàn)廠結(jié)果有哪幾種？ PRIMARK驗(yàn)廠結(jié)果分為四個等級：紅色（極嚴(yán)重）、紅色（嚴(yán)重）、橙色（好工廠）、綠色（優(yōu)異工廠）。具體等級結(jié)果如下： 1.紅色（極嚴(yán)重）：危及生命和/或極端嚴(yán)重的不符項(xiàng)，不批準(zhǔn)使用。 2.紅色（嚴(yán)重）：很嚴(yán)重的不符項(xiàng)和/或非常多的不符點(diǎn)，不批準(zhǔn)使用。 3.橙色（好工廠）：制定了大部分政策和制度保護(hù)工人，批準(zhǔn)使用，需整改主要和次要問題。 4.綠色（優(yōu)異工廠）：制定了良好政策和制度保護(hù)工人，批準(zhǔn)使用，需整改少量次要問題。東南亞工廠應(yīng)對PRIMARK驗(yàn)廠的特殊挑戰(zhàn)與機(jī)遇。佛山PRIMARK驗(yàn)廠辦理周期

員工訪談準(zhǔn)備指南：如何培訓(xùn)員工應(yīng)對PRIMARK提問？珠海PRIMARK驗(yàn)廠多久能下來

PRIMARK驗(yàn)廠重點(diǎn)注意事項(xiàng) PRIMARK驗(yàn)廠需重點(diǎn)注意工資工時、員工權(quán)益、消防安全、環(huán)境合規(guī)及文件管理等方面。PRIMARK驗(yàn)廠重點(diǎn)注意事項(xiàng)如下： 1.工資工時：考勤記錄需員工簽名確認(rèn)，不可連續(xù)7天上班；工資表區(qū)分正常與加班工資，無罰款，扣款需實(shí)際且員工簽名，工資不得壓超30天。 2.員工權(quán)益：員工入廠一月內(nèi)勞動合同需勞動部門簽證；未成年工需體檢及登記，盡量不參與驗(yàn)廠；需為員工購買五險(xiǎn)，否則提供繳費(fèi)證明和當(dāng)?shù)刈C明。 3.消防安全與衛(wèi)生：每半年保留消防演習(xí)和培訓(xùn)記錄；疏散路線圖清晰標(biāo)示安全出口等位置；特殊崗位工人需佩戴防護(hù)用品。 4.環(huán)境與合規(guī)：生產(chǎn)環(huán)境安全健康且符合環(huán)保要求，遵守Primark行為守則和政策，接受監(jiān)督審核。 5.文件與記錄：文件完整準(zhǔn)確，工時記錄避免一致打卡時間；審核時積極配合，整改后提交報(bào)告。珠海PRIMARK驗(yàn)廠多久能下來