PRIMARK驗廠評估標準包括哪些方面? PRIMARK驗廠評估標準主要包括合規(guī)性、管理體系、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢測、環(huán)境與安全等方面,主要為社會責(zé)任審核,重點關(guān)注勞工權(quán)益、工資福利、工時、生產(chǎn)安全、健康及環(huán)境責(zé)任等。 具體涵蓋員工工資福利、工時、生產(chǎn)環(huán)境安全、健康問題、自由選擇雇傭、禁止童工、結(jié)社自由、支付生活工資、禁止歧視等,同時要求工廠具備健全的管理體系、有效的供應(yīng)鏈管理及透明的文件記錄。工廠需向 PRIMARK 披露所有產(chǎn)品的生產(chǎn)場所,并通知生產(chǎn) PRIMARK 訂單的每個分包商的情況,未授權(quán)分包將對業(yè)務(wù)關(guān)系造成嚴重影響。PRIMARK對員工權(quán)益保護的審核要點。佛山PRIMARK驗廠價格貴不貴

什么是PRIMARK驗廠?主要審核哪些內(nèi)容? PRIMARK驗廠是品牌對供應(yīng)商工廠進行的社會責(zé)任審核,確保符合道德、勞工、安全等標準。 1.定義:PRIMARK驗廠是愛爾蘭Primark制定的社會責(zé)任審核機制,委托機構(gòu)評估供應(yīng)商工廠是否符合其行為守則,未達標者將影響合作。 2.主要審核內(nèi)容 (1)勞工權(quán)益:禁止童工、強迫勞動,確保合理工資、工時,尊重結(jié)社自由。 (2)工作條件:檢查消防安全、建筑安全、設(shè)備防護、衛(wèi)生設(shè)施及消防演習(xí)等。 (3)道德規(guī)范:審核商業(yè)行為透明度。 (4)法規(guī)合規(guī):遵守當?shù)貏趧?、環(huán)保法規(guī),確保雇傭關(guān)系正規(guī)。佛山PRIMARK驗廠價格貴不貴PRIMARK驗廠初次會議:如何開場并展現(xiàn)你的合規(guī)姿態(tài)?

普利馬克Primark驗廠不通過會造成什么影響? Primark驗廠不通過會造成失去訂單、業(yè)務(wù)中斷、品牌形象受損、市場競爭力減弱、需投入成本整改及面臨法律問題等影響。具體影響如下: 1.失去訂單與業(yè)務(wù)中斷:可能失去與Primark的合作機會,長期合作關(guān)系破裂會沖擊業(yè)務(wù),影響供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2.品牌形象與競爭力受損:因社會責(zé)任、勞工權(quán)益或產(chǎn)品質(zhì)量問題,品牌形象下降,還可能失去與其他零售商合作機會,降低市場競爭力。 3.整改成本與法律問題:需投入大量人力、物力、財力整改,資源有限工廠負擔(dān)重;若違反勞動法等法規(guī),可能面臨法律訴訟或監(jiān)管處罰。 4.合規(guī)壓力增大:全球?qū)ι鐣?zé)任和可持續(xù)發(fā)展關(guān)注度提高,未通過驗廠的工廠將面臨更大合規(guī)壓力。
PRIMARK驗廠審核方法 PRIMARK驗廠審核通過文件審查、現(xiàn)場檢查、員工訪談等方法進行,涵蓋準備、審核、整改全流程。 1.文件審查:審核員工合同、工時記錄、工資單等文件,核實合規(guī)性。 2.現(xiàn)場檢查:評估工廠設(shè)施安全性,包括建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)備、生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境等。 3.員工訪談:了解工作條件、待遇及滿意度,評估勞工權(quán)益保護情況。 4.整改跟蹤:供應(yīng)商需制定整改計劃,PRIMARK跟蹤改善并安排后續(xù)審核。 5.結(jié)果分級:根據(jù)問題將工廠分級(如綠色),發(fā)出結(jié)果信函并要求持續(xù)合規(guī)。PRIMARK驗廠中的跨文化溝通挑戰(zhàn)與解決方案。

供應(yīng)商要怎么配合PRIMARK驗廠? 供應(yīng)商配合PRIMARK驗廠審核需完成申請、文件準備、配合審核及整改跟進等步驟。 提交申請與資料:在官方渠道提交驗廠申請及公司/工廠基本信息,準備員工工時記錄、工資單、合同等文件。 配合審核流程:熟悉審核流程,審核時積極提供資料、配合現(xiàn)場檢查(設(shè)施、消防等)及員工訪談。 整改與跟進:對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,制定整改計劃并按要求實施,提交整改進度報告,配合后續(xù)跟蹤審核。針對審核報告中的問題,制定詳細的整改計劃,明確責(zé)任人、整改措施和完成時間,嚴格按照計劃進行整改,并定期向 PRIMARK 匯報整改進展情況,確保問題得到有效解決。PRIMARK突擊驗廠應(yīng)對手冊:如何隨時保持準備狀態(tài)?佛山PRIMARK驗廠常見問題解答
深度解析PRIMARK青年工管理標準:避免“童工”零容忍紅線。佛山PRIMARK驗廠價格貴不貴
Primark驗廠審核需做哪些準備? Primark驗廠審核需從文件資料、流程配合、整改計劃等方面準備。 需準備工廠基本信息、員工工時記錄、工資單、合同、安全與環(huán)保記錄等文件;熟悉審核流程,配合安排時間、提供資料、接受現(xiàn)場檢查與員工訪談;制定制度,參與社區(qū)活動;為工廠員工提供 Primark 可持續(xù)采購要求的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括勞工權(quán)益、安全衛(wèi)生、環(huán)保法規(guī)等方面。向員工傳達驗廠的目的和流程,讓員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),以及在驗廠過程中需要配合的事項。與驗廠機構(gòu)保持密切溝通,及時提供所需的文件和資料,協(xié)助驗廠機構(gòu)完成審核工作。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,積極采取措施進行整改,并提供相應(yīng)的改善計劃和時間表。佛山PRIMARK驗廠價格貴不貴