蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）蘇高新辦〔2021〕30號(hào)***章總則***條為深入貫徹****關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要指示精神，認(rèn)真貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化區(qū)內(nèi)大院大所科技合作，著力打造**創(chuàng)新要素集聚的活躍區(qū)域，不斷提升蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新策源功能，根據(jù)市委、**《關(guān)于完善大院大所科技合作政策措施的意見》（蘇委發(fā)〔2020〕30號(hào)）精神，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際制定本辦法。第二條本辦法適用于在蘇州高新區(qū)進(jìn)行登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，由蘇州高新區(qū)管委會(huì)認(rèn)定的國(guó)內(nèi)外**院校、科研院所、重點(diǎn)科技企業(yè)等與蘇州高新區(qū)合作共建的大院大所大平臺(tái)。第三條本辦法重點(diǎn)鼓勵(lì)大院大所加大創(chuàng)...

九、專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限，下同)研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告（附研究開發(fā)活動(dòng)說明材料)、近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告。研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告應(yīng)包含:近三年研發(fā)費(fèi)用占同期銷售收入比重、研發(fā)費(fèi)用與所得稅納稅申報(bào)表及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)差異的說明(無差異的可省略)。近三年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含:參與企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證的中介機(jī)構(gòu)需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、全年月職工平均人數(shù)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師人數(shù)及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料，中介機(jī)構(gòu)聲明(...

蘇州市****培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）指導(dǎo)思想以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為**，引導(dǎo)支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展， 繼續(xù)組織實(shí)施****培育計(jì)劃，加大****培育力度，形成以****為**的創(chuàng)新型企業(yè)集群，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 主要目標(biāo)鼓勵(lì)****培育庫(kù)（以下簡(jiǎn)稱高企培育庫(kù)）入庫(kù)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，積極獲取和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有效提升以發(fā)明專利為主的**自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出，加快高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。將****數(shù)量作為高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)市、富民增收等考核的重要指標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，完善工作機(jī)制，系統(tǒng)推進(jìn)****培育工作。2021 年，力爭(zhēng)有效高新...

主要任務(wù)（八）強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)引育。加大對(duì)科技型中小企業(yè)、高企培育入庫(kù)企業(yè)、****知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育和引進(jìn)支持力度。引導(dǎo)支持中小企業(yè)開展**信息利用，有效指引研發(fā)方向，降低研發(fā)成本和風(fēng)險(xiǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，以市場(chǎng)為導(dǎo)向?qū)嵤＠季?，形成高價(jià)值專利，提升企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力。深化推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。圍繞蘇州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航分析，精細(xì)指引招商引智引才，引進(jìn)質(zhì)量項(xiàng)目落戶。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企培育工程，對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行分級(jí)分類培育，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市科技局）科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)的條件是什么？吳中區(qū)****共同合作（六）加強(qiáng)創(chuàng)...

第六章經(jīng)費(fèi)管理第十三條前列**人才（團(tuán)隊(duì)）資助經(jīng)費(fèi)列支渠道按照“一事一議”的原則商定。**人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由區(qū)級(jí)財(cái)政和企業(yè)注冊(cè)地所屬的滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)、科技城（東渚）、西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖）、各鎮(zhèn)（街道）等地財(cái)政按照7:3的比例分擔(dān)。由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、辦公用房補(bǔ)貼從區(qū)科技創(chuàng)新資金中列支；由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的安家補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。區(qū)科創(chuàng)局根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況分年度撥付。第七章附則第十四條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》（蘇高新管〔2018〕138號(hào)）自行廢止，已享受原政策資助的人才不再重復(fù)資助。第十五條本辦法由區(qū)人才科技...

情形五企業(yè)存在管理疏漏，產(chǎn)生重大安全事故，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形六研發(fā)費(fèi)用大于管理費(fèi)用，未能合理闡明原因，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形七申請(qǐng)認(rèn)定材料存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)作假情況，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形八企業(yè)都是由于日常管理不到位，累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況表，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形九從事研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員比例不能滿足要求，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形十高新收入申報(bào)不實(shí)，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形十一企業(yè)虛開發(fā)票，存在被取消****資格的風(fēng)險(xiǎn)。情形十二知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在侵權(quán)糾紛或者無效風(fēng)險(xiǎn)，專利條件不符合或關(guān)聯(lián)度低，...

蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才激勵(lì)辦法蘇高新管〔2020〕58號(hào)第二條通過機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間自主申報(bào)獲批以下各級(jí)各類**人才的，對(duì)機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)：1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家比較高科技獎(jiǎng)獲得者，給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；2.**重點(diǎn)人才工程，給予60萬元獎(jiǎng)勵(lì)；3.江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；4.江蘇省雙創(chuàng)人才，給予25萬元獎(jiǎng)勵(lì)；5.姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì)；6.區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。****研究開發(fā)費(fèi)用如何歸集確認(rèn)？張家港高企評(píng)分****報(bào)價(jià)行情第五條**人才（團(tuán)隊(duì)）（一）重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員由**人才和相關(guān)**成...

4.可自主支配場(chǎng)地內(nèi)，在孵企業(yè)不少于20家，在孵企業(yè)中已申請(qǐng)專利的企業(yè)占在孵企業(yè)總數(shù)比例不低于30%或擁有有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)占比不低于20%。5.具有創(chuàng)業(yè)投資基金或與天使投資、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等合作設(shè)立股權(quán)投資基金，提供創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域投融資服務(wù)，技術(shù)創(chuàng)新金融支持服務(wù)，資金規(guī)模不低于100萬元。獲得投融資在孵企業(yè)占比不低于10%，并有不少于1個(gè)資金使用案例。6.在同一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)占在孵企業(yè)總數(shù)的75%以上，且提供細(xì)分產(chǎn)業(yè)的精細(xì)孵化服務(wù)，擁有可自主支配的公共服務(wù)平臺(tái)，能夠提供研究開發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、小試中試等專業(yè)技術(shù)服務(wù)的可按專業(yè)孵化器進(jìn)行認(rèn)定管理。區(qū)級(jí)專業(yè)孵化器內(nèi)在孵企業(yè)應(yīng)不少于10家且每千平方米...

****認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)實(shí)務(wù)答疑 一、如何理解把握《****認(rèn)定管理辦法》和《****認(rèn)定管理工作指引》(以下簡(jiǎn)稱《工作指引》）中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))含義?答:(一）“主要產(chǎn)品(服務(wù))”指的是企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）中的主要部分，對(duì)其發(fā)揮**支持作用的技術(shù)，應(yīng)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(以下簡(jiǎn)稱《技術(shù)領(lǐng)域》）規(guī)定的范圍。(二）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于申報(bào)企業(yè)。(三)近一年申報(bào)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額，占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額比例應(yīng)超過50%，否則不符合****認(rèn)定條件。二、對(duì)于具體研發(fā)項(xiàng)目及其研發(fā)費(fèi)用...

6.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動(dòng)，形成符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發(fā)能力和生產(chǎn)制造技術(shù)的貿(mào)易類企業(yè)。7.高新技術(shù)及產(chǎn)品不符合領(lǐng)域。***企業(yè)、酒店餐飲、旅行社、商業(yè)零售/批發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、娛樂等商務(wù)服務(wù)業(yè)、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。8.研發(fā)周期較長(zhǎng)的初創(chuàng)型醫(yī)藥企業(yè)，以及生產(chǎn)的產(chǎn)品含有國(guó)家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產(chǎn)品，為從藥物中提取出**，即使技術(shù)很高、很精密，也因?yàn)樯婕斑`禁藥...

11步，教你2023年高企申報(bào)材料整理! 目錄一、《****認(rèn)定申請(qǐng)書》二、企業(yè)依法成立證明材料三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料四、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明相關(guān)材料五、科技成果轉(zhuǎn)化證明材料六、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料七、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）相關(guān)材料八、企業(yè)職工和科技人員情況說明材料九、專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告十、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告十一、企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表 一、《****認(rèn)定申請(qǐng)書》《****認(rèn)定申請(qǐng)書》通過****認(rèn)定管理系統(tǒng)在線填寫，從系統(tǒng)中打印出封面，由企業(yè)法人簽名、加蓋企業(yè)公章后掃描上傳至****認(rèn)定管理系統(tǒng)。二、企業(yè)依法成立證明材料選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項(xiàng)告...

蘇州高新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)高校、大院大所人才創(chuàng)新活力的實(shí)施辦法蘇高新辦〔2021〕100號(hào)為貫徹落實(shí)省**《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)高校、科研院所人才創(chuàng)新活力意見的通知》（蘇辦〔2020〕23號(hào)）精神，持續(xù)優(yōu)化區(qū)內(nèi)高校、大院大所人才工作體制機(jī)制，不斷激發(fā)高校、大院大所人才創(chuàng)新活力，為高新區(qū)“兩區(qū)一前列”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。一、支持高校、大院大所引進(jìn)人才1.支持前列人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高校、大院大所牽頭或參與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)計(jì)劃、大科學(xué)工程，支持引進(jìn)具有**性、原創(chuàng)性、標(biāo)志性的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）。經(jīng)審核認(rèn)定后，對(duì)引進(jìn)**重點(diǎn)人才或者院士領(lǐng)銜的高質(zhì)量項(xiàng)目的區(qū)內(nèi)高校、大院大所給予...

高企和雙軟有什么不同?高企和雙軟區(qū)別在哪里? 有效期和年審不一樣:****有限期為3年，3年復(fù)審，第6年再次認(rèn)定。擬認(rèn)定的****每年按照相關(guān)要求報(bào)統(tǒng)計(jì)和科委備案，另外在地方企業(yè)所得稅減免所辦理減免備案。軟件企業(yè)實(shí)行每年年檢，按照軟件企業(yè)管理辦法要求的指標(biāo)和資料，給予相關(guān)資料，每年的6月份之前辦理軟件企業(yè)年檢，倘若通過了，可以享有上個(gè)年度的企業(yè)所得稅減免，要是沒有通過，無法**享有企業(yè)所得稅減免。發(fā)展方向不同:國(guó)家高新企業(yè)評(píng)定管理?xiàng)l例是為幫扶和激勵(lì)****,關(guān)鍵是制定整體規(guī)劃、正確引導(dǎo)公司的制造、科學(xué)研究、平時(shí)規(guī)章制度的規(guī)范性,并構(gòu)思有關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略。軟件企業(yè)認(rèn)定管理?xiàng)l例是...

公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定? 公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?很多中小型公司并沒有設(shè)置專項(xiàng)人員對(duì)接**的相關(guān)項(xiàng)目，也就幾乎沒有人懂得申請(qǐng)****，企業(yè)應(yīng)該如何去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?很多中小型公司都會(huì)遇到這樣的問題，解決的方法無非是兩種:一是招聘相關(guān)人員幫助企業(yè)對(duì)接，以目前市場(chǎng)情況來看，相關(guān)人員工資成本還是很高的，人員的經(jīng)驗(yàn)卻無法保證，申請(qǐng)的成功率更是難以保證。二是交給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)，這樣公司會(huì)更加方便，申請(qǐng)的成功率也變高，所花費(fèi)的成本和招聘人員基本相同。 蘇州高新區(qū)加快培育和發(fā)展****...

6.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動(dòng)，形成符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發(fā)能力和生產(chǎn)制造技術(shù)的貿(mào)易類企業(yè)。7.高新技術(shù)及產(chǎn)品不符合領(lǐng)域。***企業(yè)、酒店餐飲、旅行社、商業(yè)零售/批發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、娛樂等商務(wù)服務(wù)業(yè)、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。8.研發(fā)周期較長(zhǎng)的初創(chuàng)型醫(yī)藥企業(yè)，以及生產(chǎn)的產(chǎn)品含有國(guó)家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產(chǎn)品，為從藥物中提取出**，即使技術(shù)很高、很精密，也因?yàn)樯婕斑`禁藥...

第四章可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)第十六條鼓勵(lì)具有孵化功能的院所平臺(tái)通過技術(shù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、為在孵企業(yè)提供增值服務(wù)等多樣性的手段，增-48--49-強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。建設(shè)期內(nèi)院所平臺(tái)當(dāng)年自營(yíng)收入（不包含院所引進(jìn)孵化企業(yè)收入及院所縱向項(xiàng)目等財(cái)政收入）達(dá)到當(dāng)年獲得的各級(jí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（財(cái)政撥款）的1/3，或者建設(shè)期滿院所平臺(tái)當(dāng)年自營(yíng)收入達(dá)到1000萬元，按照當(dāng)年自營(yíng)收入的2‰，對(duì)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五章先進(jìn)個(gè)人評(píng)選第十七條按照《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）》，每年評(píng)選蘇州高新區(qū)院所平臺(tái)先進(jìn)個(gè)人，不超過5人（其中院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)不超過3人），給予獲評(píng)者個(gè)人比較高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。高新...

第五條**人才（團(tuán)隊(duì)）（一）重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員由**人才和相關(guān)**成員組成，一般不少于3人，并具有博士學(xué)位。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)須已正式設(shè)立，**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件；相關(guān)**成員應(yīng)全職或占股。引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并符合區(qū)創(chuàng)新**人才相關(guān)基本要求。項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已有一定投入，技術(shù)水平處于國(guó)際前沿，主導(dǎo)產(chǎn)品具有***的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。****申報(bào)的時(shí)間是什么時(shí)候？太倉(cāng)****培育入庫(kù)****技術(shù)指導(dǎo) 高企申報(bào)的誤區(qū)有哪些？國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請(qǐng)，但是...

四個(gè)全省***！蘇州****認(rèn)定創(chuàng)歷史新高 隨著名單發(fā)布，今年蘇州市高企培育結(jié)果基本確定：今年有效****預(yù)計(jì)達(dá)9772家，較上年增長(zhǎng)38.6%；認(rèn)定高企數(shù)4196家，較上年增長(zhǎng)32.8%；遷移凈增數(shù)（蘇州市外）112家；凈增高企2720家，較上年增長(zhǎng)65.6%。在全力推進(jìn)****培育工作的同時(shí)，蘇州統(tǒng)籌推進(jìn)其他科技型企業(yè)培育工作，三類科技型企業(yè)均在今年***突破一萬家，分別是國(guó)家科技型中小企業(yè)入庫(kù)數(shù)12594家（**），有效期內(nèi)省級(jí)民營(yíng)科技企業(yè)備案數(shù)10552家（全省***），****培育庫(kù)累計(jì)入庫(kù)企業(yè)數(shù)省級(jí)10151家（全省***）。 ****的要求有哪些？吳...

高企和雙軟有什么不同?高企和雙軟區(qū)別在哪里? 大家都知道企業(yè)申請(qǐng)高企和申請(qǐng)雙軟認(rèn)證都是有一定的獎(jiǎng)勵(lì)政策的，和對(duì)企業(yè)以后的發(fā)展也是有好處的，小編之前也和大家分享過2023年申報(bào)高企和企業(yè)雙軟認(rèn)證的條件，***小編就和大家分享一下高企認(rèn)證和雙軟認(rèn)證有什么哪些不一樣的點(diǎn)吧!享受到企業(yè)所得稅優(yōu)惠不一樣:****認(rèn)定后，在地方稅務(wù)局備案后，企業(yè)所得稅由原來的25%降低為15%。企業(yè)必須每年在國(guó)家稅務(wù)局做****備案，通過后，才可以享有到政策優(yōu)惠。軟件企業(yè)認(rèn)定，在國(guó)家稅務(wù)局備案后，自獲利年度起，第1年和第2年免征企業(yè)所得稅，第2年至第5年減半征收企業(yè)所得稅。享有完5年優(yōu)惠后，不會(huì)再享有任...

10.推動(dòng)**人才雙向交流。推行科教、產(chǎn)業(yè)部門人才雙向交流制度，鼓勵(lì)一批**人才、科技企業(yè)家、**工作人員到高校、大院大所掛職，探索選派一批高校、大院大所工作人員到管委會(huì)、科技園區(qū)掛職。實(shí)施“科技副總”計(jì)劃，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、大院大所**教授合作，深入?yún)⑴c企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)與生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供科技助力。實(shí)施“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”計(jì)劃，注重從重點(diǎn)培養(yǎng)的既有較高專業(yè)技術(shù)水平，又擔(dān)任一定管理職務(wù)、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的高校、大院大所人才中選拔科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)團(tuán)員。申報(bào)2023年度****認(rèn)定?蘇州資金獎(jiǎng)勵(lì)****認(rèn)真負(fù)責(zé)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃實(shí)施辦法第五條 **人才（團(tuán)隊(duì)）（二）創(chuàng)業(yè)**人才...

蘇州市****培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）四、保障措施 （十三）部門聯(lián)合加速專利審查。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，不斷促進(jìn)高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出。對(duì)****和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)的專利申請(qǐng)，符合**預(yù)審相關(guān)規(guī)定的，鼓勵(lì)進(jìn)入**快速審查通道，共同幫助相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)縮短審查周期，盡快實(shí)現(xiàn)成果“**化”。構(gòu)建多元化立體保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)**援助工作體系，對(duì)****和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)**給予重點(diǎn)支持。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用能力。（十四）加強(qiáng)引導(dǎo)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)和企業(yè)申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)...

十種不可以申報(bào)****的情況 7.高新技術(shù)及產(chǎn)品不符合領(lǐng)域。***企業(yè)、酒店餐飲、旅行社、商業(yè)零售/批發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、娛樂等商務(wù)服務(wù)業(yè)、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。8.研發(fā)周期較長(zhǎng)的初創(chuàng)型醫(yī)藥企業(yè)，以及生產(chǎn)的產(chǎn)品含有國(guó)家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產(chǎn)品，為從藥物中提取出**，即使技術(shù)很高、很精密，也因?yàn)樯婕斑`禁藥物不能申報(bào)高企。研發(fā)周期長(zhǎng)的醫(yī)藥企業(yè)受限于臨床周期，初期銷售的產(chǎn)品往往來自于非自主研發(fā)。9.無自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品無任何關(guān)系。此類企業(yè)多見于購(gòu)買的**，或者為委托**機(jī)構(gòu)純粹**申報(bào)的**。10.企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)...

公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定? 公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?很多中小型公司并沒有設(shè)置專項(xiàng)人員對(duì)接**的相關(guān)項(xiàng)目，也就幾乎沒有人懂得申請(qǐng)****，企業(yè)應(yīng)該如何去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?很多中小型公司都會(huì)遇到這樣的問題，解決的方法無非是兩種:一是招聘相關(guān)人員幫助企業(yè)對(duì)接，以目前市場(chǎng)情況來看，相關(guān)人員工資成本還是很高的，人員的經(jīng)驗(yàn)卻無法保證，申請(qǐng)的成功率更是難以保證。二是交給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)，這樣公司會(huì)更加方便，申請(qǐng)的成功率也變高，所花費(fèi)的成本和招聘人員基本相同。 在專項(xiàng)審計(jì)中，如何判斷企業(yè)歸集研發(fā)項(xiàng)...

第六章經(jīng)費(fèi)管理第十三條前列**人才（團(tuán)隊(duì)）資助經(jīng)費(fèi)列支渠道按照“一事一議”的原則商定。**人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由區(qū)級(jí)財(cái)政和企業(yè)注冊(cè)地所屬的滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)、科技城（東渚）、西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖）、各鎮(zhèn)（街道）等地財(cái)政按照7:3的比例分擔(dān)。由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、辦公用房補(bǔ)貼從區(qū)科技創(chuàng)新資金中列支；由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的安家補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。區(qū)科創(chuàng)局根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況分年度撥付。第七章附則第十四條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》（蘇高新管〔2018〕138號(hào)）自行廢止，已享受原政策資助的人才不再重復(fù)資助。第十五條本辦法由區(qū)人才科技...

蘇州高新區(qū)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)保障激勵(lì)辦法（試行）蘇高新辦〔2021〕120號(hào)***章總則***條為進(jìn)一步鼓勵(lì)院所平臺(tái)加大創(chuàng)新資源集聚力度，提升科技創(chuàng)新策源功能，充分發(fā)揮院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)示范**作用，根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）》等文件相關(guān)精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法所稱院所平臺(tái)是指蘇州高新區(qū)管委會(huì)與國(guó)內(nèi)外**院校、科研院所、重點(diǎn)科技企業(yè)共建的各類創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)包括院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上每家不超過5名。第三條本辦法對(duì)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)的保障激勵(lì)主要有生活及醫(yī)療保障、高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)、可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選...

2022年度蘇州高新區(qū)****培育入庫(kù)申報(bào)材料及裝訂順序 1．企業(yè)信用承諾書； 2.蘇州高新區(qū)****培育庫(kù)入庫(kù)申請(qǐng)書； 3.證明居民企業(yè)依法成立的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊(cè)登記證件的復(fù)印件； 4．知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料； 5．企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)材料； 6．企業(yè)職工和科技人員情況說明材料； 7．經(jīng)具有符合《****認(rèn)定管理工作指引》相關(guān)規(guī)定的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近兩個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用和近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高...

第五條**人才（團(tuán)隊(duì)）（一）重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員由**人才和相關(guān)**成員組成，一般不少于3人，并具有博士學(xué)位。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)須已正式設(shè)立，**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件；相關(guān)**成員應(yīng)全職或占股。引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并符合區(qū)創(chuàng)新**人才相關(guān)基本要求。項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已有一定投入，技術(shù)水平處于國(guó)際前沿，主導(dǎo)產(chǎn)品具有***的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?張家港高企申報(bào)條件****產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)所在蘇州市****培育新三年行動(dòng)方...

《細(xì)則》的制定過程是怎樣的？制定過程主要有研究起草、征求意見、合法性審查、廉潔性審查、公平競(jìng)爭(zhēng)審查、會(huì)議審議等階段。蘇州市科技局草擬了《細(xì)則》初稿，6-7月，向市科技局各處室及下屬單位，各市、區(qū)科技部門，市稅務(wù)、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)督管理等部門征求意見，同時(shí)通過**門戶網(wǎng)站公開征求社會(huì)公眾的意見。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)收集的反饋和討論的修改意見進(jìn)行了完善，形成了第二版征求意見稿。7月9日，召開**論證會(huì)，會(huì)后根據(jù)**意見形成了第三版征求意見稿。后經(jīng)局法規(guī)處合法性、公平競(jìng)爭(zhēng)審查、機(jī)關(guān)紀(jì)委廉潔性審查，再次進(jìn)行完善，形成第四版審議稿。經(jīng)局辦公會(huì)審議通過后現(xiàn)正式予以印發(fā)。****的要求有哪些？吳中區(qū)補(bǔ)助高新技術(shù)...

公司規(guī)模小可以申報(bào)2023年度****認(rèn)定嗎? 公司規(guī)模小可以申報(bào)2023年度****認(rèn)定嗎?根據(jù)《****認(rèn)定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)前****認(rèn)定的主要要求有研發(fā)占比、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入增長(zhǎng)率、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比等。國(guó)家目前取消了在銷售收入中的硬性指標(biāo)，改為了相關(guān)性的占比。也就是說****的認(rèn)定和公司的規(guī)模大小沒有關(guān)系，因?yàn)楹芏嗟闹行⌒推髽I(yè)就是通過這樣的方式，獲取國(guó)家的優(yōu)惠政策，一步一步走向強(qiáng)大。只要公司各項(xiàng)占比能夠達(dá)到要求，就可以申請(qǐng)****。 什么是****？常熟補(bǔ)助****價(jià)格對(duì)比主要任務(wù)（七）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)。加快引進(jìn)集聚重...

蘇州高新區(qū)科技企業(yè)孵化器認(rèn)定和管理辦法蘇高新管〔2020〕51號(hào)***章總則***條為貫徹落實(shí)科技部《科技企業(yè)孵化器管理辦法》（國(guó)科發(fā)區(qū)〔2018〕300號(hào)）、江蘇省科技廳《江蘇省科技企業(yè)孵化器管理辦法》（蘇科技規(guī)〔2019〕206號(hào)），引導(dǎo)科技企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展，支持科技型中小微企業(yè)快速成長(zhǎng)，構(gòu)建良好的科技創(chuàng)業(yè)生態(tài)，結(jié)合蘇州高新區(qū)實(shí)際情況，制定本管理辦法。第二條科技企業(yè)孵化器(以下簡(jiǎn)稱“孵化器”)是以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，培育科技企業(yè)和企業(yè)家精神為宗旨，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)的科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育基地、大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐平臺(tái)，是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分。第三條孵化...