從變動趨勢來看，傳統(tǒng)就業(yè)職位的社保覆蓋率在 2022 年第 3 季度之前基本上保持平穩(wěn)，約為 65%；在 2022 年第 3 季度之后略微下降，占比約為 55%。新型靈活就業(yè)職位的社保覆蓋率在 2021 年第 2 季度之前基本保持在 35% 左右的水平，之后持...

小區(qū)物業(yè)在進(jìn)行綠化維護(hù)或設(shè)施檢修時，常需要日結(jié)工協(xié)助。比如春季修剪樹木、夏季清理草坪、秋季清掃落葉，或?qū)π^(qū)路燈、健身器材進(jìn)行簡單檢修，這些工作不需要長期專人負(fù)責(zé)，用日結(jié)工更高效。日結(jié)工主要負(fù)責(zé)搬運(yùn)工具、協(xié)助專業(yè)人員操作、清理施工垃圾等，工作時間靈活，完成當(dāng)天...

以某教育機(jī)構(gòu)為例，隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大，該機(jī)構(gòu)面臨季節(jié)性師資缺口、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求和運(yùn)營成本高的挑戰(zhàn)。眾薪靈活用工平臺為其提供了彈性調(diào)度、降低成本的解決方案，暑期新增 40 名兼職人員，按課時支付報酬，零培訓(xùn)成本。同時，通過 “雙師課堂” 模式（全職教師督導(dǎo) + 兼...

智能營銷云在社交媒體營銷中的精細(xì)化運(yùn)營社交媒體是企業(yè)與用戶互動的重要平臺，智能營銷云支持社交媒體的精細(xì)化運(yùn)營。它可以分析不同社交媒體平臺的用戶群體特征、話題熱點和互動規(guī)律，為企業(yè)制定個性化的社交媒體營銷策略。例如，在微博上，關(guān)注熱點話題和明星動態(tài)，通過參與話題...

日結(jié)工為酒店行業(yè)應(yīng)對旅游旺季提供人力保障。旅游旺季時，酒店入住率大幅提升，前臺接待、客房清潔、餐廳服務(wù)等崗位人手緊張。招聘日結(jié)工能快速填補(bǔ)人力缺口，日結(jié)工可協(xié)助前臺辦理入住登記、整理 ，或幫助客房服務(wù)員清潔房間、更換布草，保障酒店服務(wù)效率。旅游旺季結(jié)束后，酒店...

2025年，中國靈活用工市場規(guī)模預(yù)計突破3.5萬億元，同比增長20%，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)用工增速。從外賣配送員到算法工程師，靈活用工已滲透至金融、科技、醫(yī)療等高技能領(lǐng)域，IT行業(yè)靈活用工滲透率超60%，文化創(chuàng)意行業(yè)更達(dá)70%。國家《關(guān)于促進(jìn)靈活就業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》明確支...

智能營銷云在直播營銷中的創(chuàng)新應(yīng)用直播營銷作為一種新興的營銷形式，受到越來越多企業(yè)的青睞，智能營銷云在直播營銷中發(fā)揮著重要的創(chuàng)新作用。它可以幫助企業(yè)選擇合適的直播平臺和主播，根據(jù)目標(biāo)客戶群體的特點和喜好，制定直播內(nèi)容和互動環(huán)節(jié)。例如，在直播前，通過智能營銷云的精...

2025年，中國靈活用工市場規(guī)模預(yù)計突破3.5萬億元，同比增長20%，遠(yuǎn)超傳統(tǒng)用工增速。從外賣配送員到算法工程師，靈活用工已滲透至金融、科技、醫(yī)療等高技能領(lǐng)域，IT行業(yè)靈活用工滲透率超60%，文化創(chuàng)意行業(yè)更達(dá)70%。國家《關(guān)于促進(jìn)靈活就業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》明確支...

2025 年中國靈活用工市場已邁入萬億級規(guī)模，呈現(xiàn)爆發(fā)式增長與多元化發(fā)展態(tài)勢?？傮w規(guī)模方面，2025 年靈活用工市場規(guī)模突破 1.5 萬億元，部分報告顯示已達(dá) 3 萬億元，服務(wù)靈活就業(yè)者超 3.2 億人。增速表現(xiàn)上，2020-2023 年疫后年均增速達(dá) 19....

用戶分群精細(xì)化運(yùn)營提高營銷精細(xì)度智能營銷云支持根據(jù)用戶的各種特征和行為數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶分群，將用戶劃分為不同的細(xì)分群體，如高價值用戶、潛力用戶、沉睡用戶等。針對不同的用戶群體，企業(yè)可以制定差異化的營銷策略。對于高價值用戶，提供專屬的質(zhì)量服務(wù)和個性化的優(yōu)惠活動，增強(qiáng)...

房地產(chǎn)中介在舉辦樓盤宣傳活動時，會招聘日結(jié)工參與推廣。當(dāng)中介公司推出新樓盤或舉辦看房團(tuán)活動時，需要人員在商圈、社區(qū)發(fā)放宣傳資料，引導(dǎo)客戶登記信息，協(xié)助組織看房活動。這些工作周期短，用日結(jié)工更靈活，員工每天工作 6-8 小時，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的推廣和協(xié)助工作，當(dāng)天結(jié)算工...

日結(jié)工模式促使企業(yè)提高管理效率。企業(yè)在招聘日結(jié)工時，為了吸引到合適人員并保證工作順利開展，需優(yōu)化工作安排和管理流程。比如明確工作任務(wù)、合理安排工作時間、提供清晰的工作指導(dǎo)等。這使得企業(yè)在人力資源管理方面更加高效，以適應(yīng)日結(jié)工靈活的工作特點，降低管理成本。對于喜...

日結(jié)工能讓勞動者體驗不同的工作節(jié)奏。一些工作節(jié)奏快，如電商倉庫日結(jié)工，在訂單高峰時需快速分揀貨物；而有些工作節(jié)奏慢，如博物館日結(jié)講解員，工作節(jié)奏相對舒緩。勞動者可根據(jù)自身喜好，選擇不同節(jié)奏的日結(jié)工作，豐富工作體驗。日結(jié)工在農(nóng)業(yè)種植行業(yè)，除了水果采摘，在蔬菜種植...

智能營銷云支持營銷內(nèi)容的個性化生成質(zhì)量的營銷內(nèi)容是吸引用戶的關(guān)鍵，智能營銷云利用人工智能技術(shù)支持營銷內(nèi)容的個性化生成。它可以根據(jù)用戶的畫像和行為數(shù)據(jù)，自動生成符合用戶興趣和需求的營銷文案、圖片、視頻等內(nèi)容。例如，針對年輕女性用戶，生成時尚、美妝相關(guān)的營銷文案和...

智能營銷云支持多語言營銷對于面向全球市場的企業(yè)，智能營銷云支持多語言營銷，幫助企業(yè)跨越語言障礙，拓展國際市場。它可以根據(jù)不同國家和地區(qū)的語言習(xí)慣和文化差異，自動翻譯和本地化營銷內(nèi)容，確保營銷信息準(zhǔn)確傳達(dá)給目標(biāo)用戶。例如，將中文的營銷文案翻譯成英文、法文、西班牙...

智能營銷云助力企業(yè)實現(xiàn)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型在數(shù)字化時代，企業(yè)的營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必然趨勢，智能營銷云作為重心的營銷數(shù)字化工具，能夠幫助企業(yè)順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。它整合了先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)和營銷理念，讓企業(yè)能夠從傳統(tǒng)的經(jīng)驗驅(qū)動營銷轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動營銷。通過智能營銷云，企業(yè)可以實時獲取...

婚慶行業(yè)在旺季依靠日結(jié)工保障婚禮服務(wù)質(zhì)量?；閼c行業(yè)旺季集中在 和節(jié)假日，婚禮策劃公司需要大量人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、賓客引導(dǎo)、流程協(xié)助等工作。日結(jié)工經(jīng)過簡單的婚禮服務(wù)流程培訓(xùn)后，就能上崗協(xié)助完成各項工作，比如搭建婚禮舞臺、分發(fā)伴手禮、引導(dǎo)賓客入座等。他們的參與能讓婚...

臨時工的職業(yè)規(guī)劃建議臨時工應(yīng)主動提升技能，例如通過在線課程學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析或編程語言。同時，積累項目經(jīng)驗和建立人脈網(wǎng)絡(luò)（如加入行業(yè)社群）有助于未來職業(yè)轉(zhuǎn)型。例如，某軟件開發(fā)臨時工通過參與多個項目， 終被某科技公司錄用為正式員工。二十六、臨時工的心理壓力與應(yīng)對臨時工...

智能營銷云與企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)無縫對接為了滿足企業(yè)的多樣化需求，智能營銷云具備強(qiáng)大的兼容性，能夠與企業(yè)現(xiàn)有的CRM（客戶關(guān)系管理）系統(tǒng)、ERP（企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)、OA（辦公自動化）系統(tǒng)等進(jìn)行無縫對接。通過數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，實現(xiàn)不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)實時同步與共享，...

智能營銷云推動企業(yè)營銷模式創(chuàng)新智能營銷云作為一種創(chuàng)新的營銷工具，推動著企業(yè)營銷模式的不斷創(chuàng)新。它打破了傳統(tǒng)營銷的局限性，讓企業(yè)能夠從以產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)向以客戶為中心，實現(xiàn)精細(xì)營銷、個性化營銷和全渠道營銷。通過與新技術(shù)的不斷融合，如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等...

、臨時工的入職培訓(xùn)設(shè)計入職培訓(xùn)應(yīng)涵蓋公司文化、操作流程和安全規(guī)范。例如，某物流公司為臨時工提供 1 小時的崗前培訓(xùn)，包括分揀機(jī)操作和安全注意事項。采用互動式培訓(xùn)（如模擬操作）可以提高學(xué)習(xí)效果。四十四、臨時工的工作任務(wù)分配策略企業(yè)應(yīng)根據(jù)臨時工“輕松上手的技能和經(jīng)...

數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資源管理也是未來的發(fā)展趨勢之一。通過對大量數(shù)據(jù)的分析和挖掘，企業(yè)可以更加精確地預(yù)測人力需求、優(yōu)化招聘策略和提高員工滿意度。這將有助于企業(yè)更好地利用靈活用工模式來實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)?？缃绾献髋c共享經(jīng)濟(jì)的興起，將推動靈活用工模式向更高層次的發(fā)展，實現(xiàn)更加精...

智能營銷云提升客戶服務(wù)質(zhì)量智能營銷云不僅是營銷工具，還能與客戶服務(wù)系統(tǒng)相結(jié)合，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。通過整合客戶的營銷互動數(shù)據(jù)和服務(wù)歷史記錄，客服人員能夠更較全地了解客戶的需求和問題，提供更有針對性的解決方案。例如，當(dāng)客戶咨詢某款產(chǎn)品時，客服人員可以查看客戶之前在...

農(nóng)村臨時工的 “家門口就業(yè)” 模式為解決農(nóng)村勞動力外流問題，多地推廣 “農(nóng)村臨時工驛站”。河南某縣在 20 個行政村設(shè)立驛站，對接縣城的農(nóng)產(chǎn)品加工廠、手工作坊等，村民可就近做臨時工：分揀花生按斤計酬（每斤 0.8 元），編織竹籃日結(jié) 120 元，既不耽誤農(nóng)忙，...

印刷廠在接到緊急印刷訂單時，日結(jié)工可幫助加快生產(chǎn)進(jìn)度。當(dāng)客戶有緊急的宣傳冊、海報印刷需求，要求短時間內(nèi)交貨時，印刷廠現(xiàn)有員工需要加班加點，效率難以保證。招聘日結(jié)工后，經(jīng)過簡單培訓(xùn)參與紙張整理、成品打包、搬運(yùn)等工作，每天工作 10 小時左右，按天結(jié)算工資，直到訂...

智能營銷云在營銷合規(guī)性管理中的重要性在營銷活動中，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范是企業(yè)的基本要求，智能營銷云在營銷合規(guī)性管理中發(fā)揮著重要作用。它可以幫助企業(yè)確保在數(shù)據(jù)收集、使用、存儲和營銷信息發(fā)送等環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)的要求，如GDPR（通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例）、《個人信...

注冊后的第二天，平臺客服就為他匹配了一個會展搭建的臨時工作，日薪 300 元。更讓他意外的是，在加入 “職場救火隊” 完成訂單后，系統(tǒng)自動為他開通了優(yōu)先接單的 “綠色通道”?！奥殘鼍然痍牎?是 “來了速聘” 新版本上線后的 功能，專門解決各行各業(yè)旺季用工荒問題...

“深靈工” 直擊企業(yè)痛點，帶來三重價值。降本增效方面，減少 30%+ 固定人力成本，用工響應(yīng)速度提升 5 管控方面，合規(guī)化流程，規(guī)避勞動糾紛與稅務(wù)風(fēng)險。彈性供給方面，按需調(diào)配人力，應(yīng)對業(yè)務(wù)波動與旺季挑戰(zhàn)。深靈工靈活用工 B2C 平臺建設(shè)深圳市 “15 分鐘就業(yè)...

智能營銷云促進(jìn)營銷與銷售協(xié)同營銷與銷售是企業(yè)業(yè)務(wù)流程中緊密相連的兩個環(huán)節(jié)，智能營銷云能夠打破部門之間的數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)營銷數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)的實時共享與協(xié)同。營銷部門可以通過數(shù)據(jù)了解客戶的實際購買情況，從而優(yōu)化營銷活動的目標(biāo)設(shè)定和內(nèi)容設(shè)計；銷售部門可以根據(jù)營銷提供的客戶...

靈活用工模式的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在降低人力成本、提高用工效率、增強(qiáng)企業(yè)競爭力和促進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等方面。相較于傳統(tǒng)的全職員工，靈活用工模式下的員工通常只需要承擔(dān)較低的工資水平。這使得企業(yè)在面臨人力資源短缺時，可以通過靈活用工來快速調(diào)整人力配置，降低人力成本。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)...