PEFC認(rèn)證審查哪些要點(diǎn)？ PEFC認(rèn)證審查要點(diǎn)包括可持續(xù)森林管理、供應(yīng)鏈合規(guī)與追溯、管理體系有效性及多方利益相關(guān)者參與等。PEFC認(rèn)證審查要點(diǎn)如下： 1.可持續(xù)森林管理：核查森林經(jīng)營(yíng)是否符合環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 2.供應(yīng)鏈可追溯性：驗(yàn)證木材來源及采購(gòu)信息的...

LVMH驗(yàn)廠有哪些嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)？ LVMH驗(yàn)廠嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)包括勞工權(quán)益、環(huán)保、法律法規(guī)、商業(yè)道德等多方面問題。 1.勞工權(quán)益：使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視虐待工人，超時(shí)加班、工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)。 2.未簽訂勞動(dòng)合同或未繳納社保：未與員工簽訂正式書面勞動(dòng)合同，或未按法規(guī)繳...

為什么要做TAPA認(rèn)證？ 做TAPA認(rèn)證可提升供應(yīng)鏈安全、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、完善管理體系并拓展合作機(jī)會(huì)。做TAPA認(rèn)證的原因如下： 1.提升供應(yīng)鏈安全：建立標(biāo)準(zhǔn)化安全體系，減少貨物被盜、丟失等問題，保障物流各環(huán)節(jié)安全。 2.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：企業(yè)安全管理達(dá)較高標(biāo)準(zhǔn)...

歐麻認(rèn)證對(duì)亞麻種植區(qū)域有哪些要求？ 1.地理區(qū)域要求：亞麻纖維需 100% 產(chǎn)自歐洲，主要包括法國(guó)、比利時(shí)、荷蘭等西歐產(chǎn)區(qū)，這些地區(qū)具有適宜亞麻生長(zhǎng)的氣候和土壤條件。 2.種植環(huán)境要求：種植區(qū)域需土壤肥沃、水源清潔、空氣新鮮，確保亞麻原料的純凈和綠色，以滿足歐...

Amazon驗(yàn)廠常見文件問題及糾正措施 一、常見文件問題包括： 1.證件缺失：缺少員工花名冊(cè)、工資單、勞動(dòng)合同等關(guān)鍵文件。 2.記錄不完整：社保繳納證明、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄等缺失。 3.程序文件不完善：如無童工補(bǔ)救程序、自愿加班政策等。 二、糾正措施： 1.補(bǔ)全...

Inditex驗(yàn)廠審核嚴(yán)格嗎？ Inditex驗(yàn)廠審核嚴(yán)格 Inditex驗(yàn)廠審核嚴(yán)格，涵蓋勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理等多方面，標(biāo)準(zhǔn)基于SA8000體系，且采用半通知審核方式，流程分預(yù)審和正審，要求供應(yīng)商持續(xù)合規(guī)。審核對(duì)文件完整性（如考勤、工資記錄...

LVMH驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)有哪些要求？ LVMH驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)的要求主要包括法規(guī)合規(guī)、勞工權(quán)益、環(huán)境管理、質(zhì)量控制及供應(yīng)鏈透明度等方面。 1.法規(guī)與合規(guī)性：遵守當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法律法規(guī)，持有必要營(yíng)業(yè)執(zhí)照和許可證。 2.勞工權(quán)益：遵循ILO標(biāo)準(zhǔn)，禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，保障合理工時(shí)、...

RWS認(rèn)證辦理需要注意哪些事項(xiàng)？ 1.深入理解標(biāo)準(zhǔn)：熟悉動(dòng)物福利（如羊群待遇、剪毛規(guī)范）、環(huán)境可持續(xù)性（土地水資源保護(hù)、減排）、社會(huì)責(zé)任（勞動(dòng)法規(guī)、禁止童工/強(qiáng)迫勞動(dòng)）及供應(yīng)鏈可追溯性要求。 2.準(zhǔn)備完整材料：包括管理手冊(cè)、平面圖、生產(chǎn)流程圖、組織架構(gòu)圖、培訓(xùn)...

G7認(rèn)證在準(zhǔn)備階段常見的注意事項(xiàng) 設(shè)備、色彩管理、材料、文件資料、人員培訓(xùn)等方面需重點(diǎn)注意 G7認(rèn)證準(zhǔn)備階段常見注意事項(xiàng)包括：確保設(shè)備精度和穩(wěn)定性，定期檢查維護(hù)；建立規(guī)范色彩管理流程，使用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量設(shè)備；選擇環(huán)保材料與節(jié)能設(shè)備；準(zhǔn)備齊全合規(guī)的文件資料；材料檢測(cè)報(bào)...

如何申請(qǐng)EUTR認(rèn)證？ 申請(qǐng)EUTR認(rèn)證需遵循了解法規(guī)、建立體系、準(zhǔn)備材料、提交審核等步驟。 1.了解法規(guī)要求：明確木材需合法來源、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)及供應(yīng)鏈可追溯。 2.建立管理體系：制定供應(yīng)鏈管理制度，建立木材追溯體系，記錄來源、采伐許可證等。 3.準(zhǔn)備材料：包括...

Amazon亞馬遜驗(yàn)廠難點(diǎn) 1.?突擊審核?：亞馬遜的驗(yàn)廠審核通常是半通知的，突擊期為半個(gè)月，這意味著工廠需要隨時(shí)準(zhǔn)備接受審核，對(duì)日常管理和資料準(zhǔn)備提出了很高要求。 2.?高透明度要求?：亞馬遜要求工廠在審核過程中保持高度的透明度，包括提供完整的文件和記錄，以...

ZARA驗(yàn)廠不合格后果 一、 C 級(jí)（整改級(jí)，50-69 分）：暫停新訂單，強(qiáng)制限期整改 1.訂單限制：工廠將被暫停接收 ZARA 的新訂單，直接影響短期產(chǎn)能利用率和營(yíng)收。 2.強(qiáng)制整改：需在 14 天內(nèi)提交《整改行動(dòng)計(jì)劃（CAP）》，明確 “問題點(diǎn)、整改措施...

ZARA驗(yàn)廠流程中的主要環(huán)節(jié) ZARA驗(yàn)廠流程的主要環(huán)節(jié)如下： 1.聯(lián)系與準(zhǔn)備：與供應(yīng)商確認(rèn)驗(yàn)廠時(shí)間、地點(diǎn)，告知所需資料（近12個(gè)月數(shù)據(jù)，近3個(gè)月需達(dá)標(biāo)），供應(yīng)商預(yù)約并準(zhǔn)備文件。 2.初次會(huì)議：介紹審核目的、安排、清單及現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談細(xì)節(jié)。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核：...

食品行業(yè)ORGANIC認(rèn)證特殊要求 食品行業(yè)ORGANIC認(rèn)證除通用條件外，特殊要求如下： 1.原料與生產(chǎn)基地：原料需來自有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)地，生產(chǎn)基地三年內(nèi)未用農(nóng)藥、化肥等違禁物質(zhì)，環(huán)境符合有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 2.加工過程控制：禁止使用合成添加劑、防腐劑，加工設(shè)備和工具未受...

不同級(jí)別G7認(rèn)證的差異及適用場(chǎng)景 一、G7 Grayscale（基礎(chǔ)級(jí)） 1.認(rèn)證要求：達(dá)到中性灰標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè) P2P 中灰區(qū)域左右兩側(cè)密度差達(dá)標(biāo)，無需考核 CMYK/RGB 色彩空間，需通過灰度平衡驗(yàn)證。 2.適用場(chǎng)景：適用于膠印、數(shù)碼印刷、柔版印刷、絲網(wǎng)印刷...

BCI良好棉花認(rèn)證有哪些注意事項(xiàng)？ 1.時(shí)間要求：自2025年2月3日起，申請(qǐng)實(shí)物認(rèn)證的企業(yè)需先通過外部審核并獲證才能操作訂單；2024年12月14日前注冊(cè)的供應(yīng)商需在2025年9月30日前完成認(rèn)證以保留采購(gòu)權(quán)。 2.文件準(zhǔn)備：需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、農(nóng)場(chǎng)信息、種植計(jì)...

PEFC認(rèn)證所需文件清單 PEFC認(rèn)證所需文件清單涵蓋企業(yè)基本信息、管理體系、權(quán)屬證明、技術(shù)文件、環(huán)境與社會(huì)評(píng)估等多方面。 1.企業(yè)基本信息：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記表（如適用）。 2.管理體系文件：管理手冊(cè)、程序文件、FSC供應(yīng)商清單（如適用）、產(chǎn)品...

Hasbro驗(yàn)廠基本要求是什么？ Hasbro驗(yàn)廠要求涵蓋法律法規(guī)合規(guī)、社會(huì)責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域。 Hasbro驗(yàn)廠要求包括：一是遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)工人的權(quán)益，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和道德商業(yè)行為；二是勞工權(quán)益方面，禁止使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)，確保合理工資...

G7認(rèn)證如何進(jìn)行的？辦理周期是多久？ G7認(rèn)證的辦理流程如下： 1.提交申請(qǐng)：向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)表格，包含企業(yè)基本信息、印刷設(shè)備情況等。 2.文件準(zhǔn)備與審核：提交資質(zhì)證明、設(shè)備校準(zhǔn)證書等文件，機(jī)構(gòu)審核文件是否符合基本條件。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核：審核人員評(píng)估設(shè)備校準(zhǔn)、...

G7認(rèn)證申請(qǐng)條件及材料準(zhǔn)備指南 一、申請(qǐng)條件 1.企業(yè)資質(zhì)：需具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印刷經(jīng)營(yíng)許可證等合法資質(zhì)。 2.設(shè)備要求：擁有印刷機(jī)、CTP、測(cè)色儀等關(guān)鍵設(shè)備，并經(jīng)校準(zhǔn)符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.材料要求：油墨符合ISO2846標(biāo)準(zhǔn)，紙張色差在允許范圍。 4.環(huán)境要求：看樣條...

EUTR認(rèn)證流程及產(chǎn)生的影響 一、EUTR認(rèn)證流程 EUTR認(rèn)證流程包括申請(qǐng)、審核、認(rèn)證和監(jiān)管四個(gè)階段： 1.申請(qǐng)：企業(yè)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)及相關(guān)證明文件； 2.審核：認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核供應(yīng)鏈盡職調(diào)查、評(píng)估、可追溯性等要素； 3.認(rèn)證：審核通過后頒發(fā)證書，證明木材來源...

哪些問題會(huì)導(dǎo)致Hasbro驗(yàn)廠不通過？ Hasbro驗(yàn)廠不通過的問題主要涉及勞工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等方面。導(dǎo)致驗(yàn)廠不通過的具體問題如下： 1.勞工權(quán)益：工資支付不足、拖欠工資；工作時(shí)間超法定限制、加班費(fèi)未合規(guī)支付；使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)...

獲得ISCC認(rèn)證需要滿足哪些條件？ 獲得ISCC認(rèn)證需滿足企業(yè)資質(zhì)、運(yùn)營(yíng)合規(guī)、文件準(zhǔn)備、可持續(xù)性要求及機(jī)構(gòu)審核等條件。需滿足的條件如下： 1.企業(yè)資質(zhì)：具有法人資格，部分地區(qū)要求運(yùn)營(yíng)至少12個(gè)月。 2.運(yùn)營(yíng)合規(guī)：具備收集、加工、貿(mào)易回收廢棄物/殘?jiān)蚱洚a(chǎn)品的資...

麥當(dāng)勞驗(yàn)廠常見問題及解決方案匯編 1.勞工權(quán)益問題：童工、未成年工保護(hù)不足，強(qiáng)迫勞動(dòng)問題。解決方案：嚴(yán)格執(zhí)行工作年齡（15歲及以上），禁止未成年工從事高危崗位，建立員工背景審查機(jī)制。 2.工廠安全問題：特種員工無證上崗、消防設(shè)施缺失、應(yīng)急預(yù)案不完善。解決方案：...

G7認(rèn)證對(duì)印刷質(zhì)量的提升作用 G7認(rèn)證對(duì)印刷質(zhì)量的提升作用包括確保色彩一致性、提升印品穩(wěn)定性、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)流程及增強(qiáng)質(zhì)量控制能力。 G7認(rèn)證是基于灰平衡控制達(dá)到ISO標(biāo)準(zhǔn)的色彩校正技術(shù)，定義灰度值及中性灰密度曲線，實(shí)現(xiàn)不同印刷條件下色彩一致性與印品...

PRIMARK驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面？ PRIMARK驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要包括合規(guī)性、管理體系、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢測(cè)、環(huán)境與安全等方面，主要為社會(huì)責(zé)任審核，重點(diǎn)關(guān)注勞工權(quán)益、工資福利、工時(shí)、生產(chǎn)安全、健康及環(huán)境責(zé)任等。 具體涵蓋員工工資福利、工時(shí)、生產(chǎn)...

麥當(dāng)勞驗(yàn)廠的審核內(nèi)容及評(píng)分等級(jí) 二、審核內(nèi)容 1.社會(huì)責(zé)任審核內(nèi)容：包括員工記錄和工廠記錄。員工記錄方面，需查看與雇傭?qū)崉?wù)相關(guān)的員工記錄、考勤卡或考勤記錄、已支付工資的工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)記錄和 / 或證書等。工廠記錄方面，要檢查營(yíng)業(yè)執(zhí)照、防火檢查...

ISO13485認(rèn)證注意事項(xiàng) ISO13485認(rèn)證需注意法規(guī)導(dǎo)向、體系覆蓋、文件完整、內(nèi)審管評(píng)、員工培訓(xùn)及持續(xù)合規(guī)等事項(xiàng)。具體注意事項(xiàng)如下： 1.法規(guī)導(dǎo)向模式：強(qiáng)調(diào)符合全球醫(yī)療器械法規(guī)要求，刪除ISO9001中客戶滿意度部分。 2.體系覆蓋全流程：質(zhì)量管理體系...

Inditex驗(yàn)廠不通過的原因是什么？ Inditex驗(yàn)廠不通過的原因主要包括文件記錄問題、員工福利與工作條件不達(dá)標(biāo)、環(huán)境與安全管理不到位、存在童工或未成年工問題、溝通機(jī)制不暢、品質(zhì)管理系統(tǒng)不健全、忽視潛在問題及缺乏持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。 1.文件記錄不完整或不準(zhǔn)確：...

EUTR認(rèn)證面臨挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)策略及建議 EUTR認(rèn)證面臨追溯體系建立困難、認(rèn)證成本增加、市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻提高、供應(yīng)鏈復(fù)雜性、法律監(jiān)管差異及技術(shù)支持不足等挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)需從供應(yīng)鏈管理、成本控制、行業(yè)協(xié)作等多方面入手。 一、EUTR認(rèn)證主要面臨以下挑戰(zhàn)： 1.追溯體系建立困...