標準數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略規(guī)劃

    遵循3個中心準則：將中心準則貫穿轉(zhuǎn)型全過程，保證轉(zhuǎn)型始終在正確的軌道上。戰(zhàn)略與履行統(tǒng)籌數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，戰(zhàn)略與履行偏重。戰(zhàn)略著重自上而下，重視頂層設(shè)計，從企業(yè)戰(zhàn)略逐層解碼。找到舉動的方針、途徑，指導(dǎo)詳細的履行。履行著重自下而上，在大致正確的方向指引下，活躍進行底層探究和立異，將新技能和詳細的事務(wù)場景結(jié)合起來，從而找到價值完成點。從成功的底層立異、歸納和總結(jié)經(jīng)驗，反過來影響和修訂上層的戰(zhàn)略和解碼。戰(zhàn)略與履行統(tǒng)籌，處理好遠期與近期、總體與部分、宏觀與微觀等各方面的關(guān)系。事務(wù)與技能雙輪驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動力來自事務(wù)和技能兩個方面。數(shù)字化轉(zhuǎn)型實際是事務(wù)的專項升級，要從事務(wù)視角自動考慮轉(zhuǎn)型的方針和途徑，將轉(zhuǎn)型落實到詳細的事務(wù)運作中。能夠借鑒外部的實踐經(jīng)驗，找到技能對事務(wù)變化的支撐點。新技能能夠給事務(wù)帶來巨大的提高潛力，企業(yè)應(yīng)該在新技能的探究上做適度超前投入，通過繼續(xù)的探究和學習，把新技能的威力變現(xiàn)為實際的事務(wù)價值，推動事務(wù)繼續(xù)轉(zhuǎn)變。自主與合作偏重轉(zhuǎn)型成功要害在企業(yè)本身，企業(yè)要完成轉(zhuǎn)型的自我驅(qū)動。辨認和聚集中心能力，自我提高，完成中心能力內(nèi)化。對于非中心能力，以敞開的心態(tài)。 智能監(jiān)控，珍富保障企業(yè)安全生產(chǎn)。標準數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略規(guī)劃

    怎么進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型？在長期的信息化建造開展過程中，業(yè)界已經(jīng)在戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、建造實施方面形成了一批理論、辦法、實踐與模型東西。在此基礎(chǔ)上，華為在大量的職業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐中，摸索積累了一套使用數(shù)字化技術(shù)完成業(yè)務(wù)成功的戰(zhàn)略框架與戰(zhàn)術(shù)東西集，并對業(yè)務(wù)可繼續(xù)立異開展的最佳實踐進行總結(jié)。堅持1個企業(yè)級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略：把數(shù)字化轉(zhuǎn)型定位為企業(yè)級戰(zhàn)略，大局謀劃。數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略是指籌劃和輔導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方略，面向未來，在方向性、大局性的重大決策問題上挑選做什么、不做什么。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)層級的戰(zhàn)略，是企業(yè)總體戰(zhàn)略的重要組成部分。以戰(zhàn)略為指引開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將提高轉(zhuǎn)型成功的概率。數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略主要包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景和使命、數(shù)字化轉(zhuǎn)型定位和目標、新商業(yè)模式、新業(yè)務(wù)模式、新管理模式、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略行動。 北京大數(shù)據(jù)賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)化智能優(yōu)化，珍富提升企業(yè)業(yè)務(wù)流程。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義遠不止于“上幾個系統(tǒng)”或“開個網(wǎng)店”，它是一場從根本上重塑企業(yè)價值創(chuàng)造方式的深層變革。其意義可以從宏觀、中觀和微觀三個層面來理解。宏觀層面：重塑國家與經(jīng)濟競爭力驅(qū)動經(jīng)濟增長的新引擎：數(shù)字經(jīng)濟已成為全球經(jīng)濟增長的主要動力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式（如平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、智能經(jīng)濟），為宏觀經(jīng)濟注入持續(xù)活力。提升國家競爭優(yōu)勢：一個國家數(shù)字化程度的高低，直接決定了其在全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和創(chuàng)新鏈中的地位。推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型是搶占未來科技與經(jīng)濟制高點的國家戰(zhàn)略。促進產(chǎn)業(yè)升級與融合：數(shù)字化技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)向“智能制造”升級，服務(wù)業(yè)向“精細服務(wù)”轉(zhuǎn)型，促進一二三產(chǎn)業(yè)的深度融合，提升整個經(jīng)濟體系的運行效率和韌性。

    企業(yè)級數(shù)字化轉(zhuǎn)型始于科學的戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計。我們采用"戰(zhàn)略-業(yè)務(wù)-技術(shù)"三位一體的規(guī)劃框架，通過深入的企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研和行業(yè)分析，幫助企業(yè)明確數(shù)字化愿景和目標?；跀?shù)字化成熟度評估，制定3-5年轉(zhuǎn)型路線圖，明確各階段實施重點和投資計劃。構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能決策體系是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的。我們幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中臺，整合多源數(shù)據(jù)，提供標準化的數(shù)據(jù)服務(wù)。某零售企業(yè)通過數(shù)據(jù)中臺建設(shè)，數(shù)據(jù)準備時間從周級縮短到小時級，數(shù)據(jù)分析效率提升50%。實施企業(yè)級數(shù)據(jù)治理，建立數(shù)據(jù)標準和質(zhì)量管控體系。通過機器學習平臺，開發(fā)預(yù)測性分析和智能決策模型。建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營機制，持續(xù)挖掘數(shù)據(jù)價值。同時注重數(shù)據(jù)安全和隱私保護，確保合規(guī)使用。終形成從數(shù)據(jù)采集、處理到分析應(yīng)用的全鏈條數(shù)據(jù)智能能力。 珍富為企業(yè)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持，助力業(yè)務(wù)增長。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指通過使用現(xiàn)代技能和通信手法，改動企業(yè)為客戶發(fā)明價值的方式。如今，數(shù)字技能正被融入到產(chǎn)品，服務(wù)與流程傍邊，用以改變客戶的事務(wù)成果及商業(yè)與公共服務(wù)的交給方式。這就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這一般需求客戶的參加，但也涉及中心事務(wù)流程、職工，以及與供貨商及合作伙伴的交流方式的革新。數(shù)字化轉(zhuǎn)型（Digitaltransformation）是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)化（Digitization）、數(shù)字化升級（Digitalization）基礎(chǔ)上，又進一步觸及公司中心事務(wù)，以新建一種商業(yè)模式為方針的高層次轉(zhuǎn)型。根據(jù)高德納（Gartner）的ITGlossary給出的解釋：Digitization反映的是“信息的數(shù)字化”，指的是從模擬形狀到數(shù)字形狀的轉(zhuǎn)化進程（theprocessofchangingfromanalogtodigitalform），例如從模擬電視到數(shù)字電視、從膠卷相機到數(shù)字相機、從物理打字機到word軟件，其革新的實質(zhì)都是將信息以“0-1”的二進制數(shù)字化形式進行讀寫、存儲和傳遞。相比而言，Digitalization強調(diào)的是“流程的數(shù)字化”，運用數(shù)字技能改造商業(yè)模式、發(fā)生新的收益和價值發(fā)明機會，例如企業(yè)資源方案（ERP）體系、客戶關(guān)系管理（CRM）體系、供應(yīng)鏈管理（SCM）體系等都是將作業(yè)流程進行了數(shù)字化。珍富AI大腦，深度學習賦能企業(yè)創(chuàng)新。四川一站式數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢詢價

AI技術(shù)賦能，珍富助力企業(yè)智能化升級。標準數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略規(guī)劃

    生態(tài)落地數(shù)字化年代下，根據(jù)上下游“服務(wù)供給、服務(wù)收購”的簡單協(xié)作模式在逐漸消失，“鏈式串接”向“網(wǎng)狀互聯(lián)”的協(xié)作方法演化成為行業(yè)共識。在數(shù)字化體系建造上，企業(yè)自助完成全部體系建造越來越不可行，以生態(tài)方法構(gòu)建數(shù)字化體系，能夠招引多類型廠商協(xié)同聯(lián)動、優(yōu)勢互補。在渠道化架構(gòu)下，根據(jù)數(shù)字化體系建造所需的才能分冊和人物分工。企業(yè)能夠低成本高效率發(fā)現(xiàn)協(xié)作資源、建立協(xié)作關(guān)系、推進協(xié)作落地、堅持協(xié)作開展，實現(xiàn)要害技能自主、才能短板補齊、服務(wù)良性競賽，構(gòu)建起良性生態(tài)體系，為數(shù)字化體系的長時間繼續(xù)健康開展供給保證。數(shù)字化體系建造所需的生態(tài)協(xié)作資源一般包括咨詢規(guī)劃服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)、技能渠道服務(wù)、體系集成服務(wù)、運營安全服務(wù)和投融資服務(wù)等。繼續(xù)迭代數(shù)字年代下，事務(wù)變化快，技能更新快，需求敏捷迭代?？墒?，迭代不全盤的，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的才能需求不斷堆集和傳承，信息化建造要支撐物理世界事務(wù)的可繼續(xù)開展。因而，數(shù)字化建造的迭代應(yīng)該是分層的，不同的分層以不同的周期進行迭代和演進，比如功能級的“短周期”迭代、渠道才能級的“中周期”迭代和規(guī)劃規(guī)劃級的“長周期”迭代。經(jīng)過繼續(xù)迭代，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷完善。 標準數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略規(guī)劃

濰坊珍富信息科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，濰坊珍富信息科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！