企業(yè)員工在社交媒體上發(fā)布的工作內(nèi)容，版權(quán)歸誰呢？

贛州華誼數(shù)字科技有限公司2025-10-13

需結(jié)合發(fā)布內(nèi)容性質(zhì)及是否利用企業(yè)資源判斷：一是若內(nèi)容屬于 “職務(wù)作品”，如員工受企業(yè)指派發(fā)布的產(chǎn)品宣傳文案、活動(dòng)視頻，且創(chuàng)作過程中使用了企業(yè)設(shè)備（如電腦、相機(jī)）、素材（如企業(yè)圖片庫），則版權(quán)默認(rèn)歸企業(yè)所有，員工只享有署名權(quán)；二是若內(nèi)容為員工個(gè)人創(chuàng)作，與工作無關(guān)（如員工私下發(fā)布的生活感悟），則版權(quán)歸員工個(gè)人。建議企業(yè)在員工手冊(cè)中明確 “工作相關(guān)內(nèi)容的版權(quán)歸屬”，避免員工離職后主張社交媒體內(nèi)容版權(quán)，同時(shí)規(guī)范員工社交媒體發(fā)布行為，要求標(biāo)注 “企業(yè)享有相關(guān)內(nèi)容版權(quán)” 字樣。

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