上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司2025-11-06
員工團(tuán)建活動(dòng)頻率需綜合考慮多方面因素。如果公司業(yè)務(wù)繁忙,工作壓力大,可每季度組織一次團(tuán)建活動(dòng),讓員工在緊張工作之余有適當(dāng)放松機(jī)會(huì),緩解疲勞,調(diào)整狀態(tài)。對(duì)于一些年輕化、充滿活力的團(tuán)隊(duì),員工對(duì)團(tuán)建活動(dòng)需求較高,可每月安排一次小型團(tuán)建,如部門聚餐、戶外短途旅行等,保持團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。若公司處于特殊時(shí)期,如項(xiàng)目攻堅(jiān)階段,可適當(dāng)減少團(tuán)建頻率,待項(xiàng)目完成后組織一次大型團(tuán)建活動(dòng),既能慶祝成果,又能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成就感。
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