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來源: 發(fā)布時間:2025-09-15

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西式面點師證書有什么用西式面點師證屬于職業(yè)資格證書,是受國家承認的證書。是用來證明西式面點師職業(yè)水平的證書,現(xiàn)在很多企業(yè)和單位在招聘西式面點師的時候,特別是大型餐廳和酒店,都會要求有西式面點師證書。而且有證和沒證的西式面點師在工資上面差距也是比較大的。西式面點師的級別目前國家認可的是五級到一級(初級即五級,中級即四級,高級即三級,技師即二級,高級技師即一級)這五個級別,初級報考門檻很低,稍有工作經(jīng)歷即可。理論試卷只需要熟記理論知識,不需要工作證明,實操部分只需要做簡單的幾種西式點心,原則上不低于三個品種。取得初級證書滿4年以后可以申請參加升級考試,晉級為中級西式面點師,以此類推,只是等級越高,實操部分需要制作的品種越多,要求越高,具體根據(jù)各職業(yè)技能鑒定中心試題而定。目前職業(yè)資格鑒定考試是每個月鑒定一次。


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保定招聘智能電網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護人員一、工作內(nèi)容:在電力局內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)進行電力數(shù)據(jù)圖形繪制及臺賬信息的錄入。二、任職要求:28周歲以內(nèi),計算機操作熟練,(計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)專科及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差。三、薪資福利待遇:基本工資3500元,五險,另有績效工資,績效工資根據(jù)每月的工作成果及質(zhì)量進行核定,數(shù)額不定(1000-3000元不等)。簽訂正式勞動合同后繳納五險。公司統(tǒng)一提供住宿。所有新入職人員接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。


人力資源管理師解題思路一、理論知識1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋,準(zhǔn)確完整地抓重點,明確完整地答題即可。命題視角:考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計算題答題時要注意,計算題不僅要求考生的計算結(jié)果正確,還要求考生寫出必要的步驟和計算過程,以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此,計算題的答案只有計算結(jié)果而沒有計算過程,或者有了計算過程而計算結(jié)果不正確,都要扣分。


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活動策劃師報考條件中級策劃師(通用或?qū)I(yè)):策劃證書的中等級別。①中專,高中畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)8年以上(現(xiàn)階段可3-5年)②大學(xué)專科畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)5年以上(現(xiàn)階段可2-3年)③大學(xué)本科畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)1年以上④碩士,博士或研究生在讀者不限職業(yè)年限高級策劃師(通用或?qū)I(yè)):策劃證書的高等級別。①取得國家承認的大專以上學(xué)歷,從事管理工作滿十年;②從事策劃相關(guān)崗位6-8年,參與做過策劃案;③獲得策劃師證書滿三年,策劃業(yè)績突出者,可申請晉級為高級策劃師;


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電信營業(yè)員招聘一、崗位職責(zé):1、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項業(yè)務(wù)的辦理;2、負責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;3、負責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作;二、任職要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,28以下。2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心。三、福利待遇:1、六險(五險+意外險)一年后六險一金,試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據(jù)個人能力)。2、防暑降溫費、取暖費、通訊費、過節(jié)福利、年度體檢等。深州輔助一站式大概是

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