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人力資源管理師解題思路一、理論知識(shí)1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對(duì)一些基本概念、基本觀點(diǎn)的掌握程度。二、專(zhuān)業(yè)技能1、簡(jiǎn)答題答題力求簡(jiǎn)要。不需花太多篇幅闡釋?zhuān)瑴?zhǔn)確完整地抓重點(diǎn)，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過(guò)程、步驟等。2、計(jì)算題答題時(shí)要注意，計(jì)算題不僅要求考生的計(jì)算結(jié)果正確，還要求考生寫(xiě)出必要的步驟和計(jì)算過(guò)程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計(jì)算題的答案只有計(jì)算結(jié)果而沒(méi)有計(jì)算過(guò)程，或者有了計(jì)算過(guò)程而計(jì)算結(jié)果不正確，都要扣分。

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國(guó)企現(xiàn)招聘以下崗位：招聘崗位：市場(chǎng)經(jīng)理、軟/硬件工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)相關(guān)軟件或硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理；數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)收集、整理和分析電力相關(guān)數(shù)據(jù)。崗位要求：全日制本科以上，男女不限，35周歲以下。（大專(zhuān)可協(xié)調(diào)）薪資待遇：實(shí)習(xí)期5000，轉(zhuǎn)正后綜合月薪8000-10000元，基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼福利+獎(jiǎng)金，有完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等安置區(qū)域：全國(guó)各地級(jí)市就近流程：審核材料-預(yù)約面試-青島實(shí)習(xí)1-2月實(shí)習(xí)期中字頭直簽2月后調(diào)回需求地。棗強(qiáng)哪些一站式報(bào)考平面設(shè)計(jì)師一站式服務(wù)！

雄安上市公司招聘招聘崗位及待遇如下：一、行政文員：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、需具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)責(zé)任心；4、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。二、客服助理：1、女生身高165CM及以上，男生身178CM及以上，18周歲至28周歲之間，形象氣質(zhì)佳。2、學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及相關(guān)禮儀知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。三、安管員/消防中控：1、身高178CM及以上，18周歲至35周歲之間，無(wú)紋身，形象氣質(zhì)佳。2、學(xué)歷中專(zhuān)或高中及以上，退伍軍人優(yōu)先考慮。3、具備一定的消防安全知識(shí)，持有中控本人員優(yōu)先。四、高低壓維修工：1、持有低壓電工操作證，需在審核有效期內(nèi)，且有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、20周歲至45周歲之間，身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。3、瓦工、木工、水工，可優(yōu)先錄取。福利待遇：五險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，**食宿，高溫補(bǔ)貼，員工體檢、員工生日等福利獎(jiǎng)。崗位待遇優(yōu)厚。五、崗位待遇：以上崗位要求聽(tīng)從工作安排，轉(zhuǎn)正綜合工資4000-6000元左右／月，五險(xiǎn)一金。工作地址：雄安新區(qū)

橋式起重機(jī)屬于特種設(shè)備，該證書(shū)是由市場(chǎng)監(jiān)督管理局（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）進(jìn)行頒發(fā)的正規(guī)證書(shū)，只有這個(gè)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)才是真實(shí)有效的，其余的都是假的證書(shū)。起重機(jī)械分為：橋式起重機(jī)、塔式起重機(jī)、流動(dòng)式起重機(jī)、門(mén)座式起重機(jī)、纜索式起重機(jī)。操作人員在上崗前要對(duì)所使用的起重機(jī)械的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能、安全操作規(guī)程、想要從事該行業(yè)，就必須要在上崗前取得上崗操作證，切記，不可以無(wú)證進(jìn)行操作。橋式起重機(jī)考證報(bào)考條件：1、報(bào)考人年齡要在18-60歲之間2、報(bào)考人要身體健康，無(wú)重大疾病3、報(bào)考人具備初中及以上文化程度橋式起重機(jī)考證報(bào)考資料：1、身份證證原件及身份證復(fù)印件二份2、準(zhǔn)備2寸白底照片4張3、準(zhǔn)備畢業(yè)證，學(xué)歷證明4、準(zhǔn)備體檢表一份

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山西招聘儀表檢修工程師／機(jī)械工程師一丶崗位介紹：男大專(zhuān)及以上學(xué)歷。1、化工儀表檢修工程師，專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類(lèi)、電氣與自動(dòng)化類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械與機(jī)電類(lèi)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化儀表設(shè)備的保運(yùn)及檢維修等。2、機(jī)械工程師專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)量測(cè)量與儀器儀表類(lèi)、電氣與自動(dòng)化類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械與機(jī)電類(lèi)。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)或返廠控制閥門(mén)的保運(yùn)、檢維修，測(cè)量制圖，歸檔等。三、福利待遇：試用期工資3500元／月左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資4000-12000元／月，五險(xiǎn)一金、生活補(bǔ)助、差旅、誤餐費(fèi)租房補(bǔ)助、意外險(xiǎn)、利潤(rùn)分紅、年底超額分紅、年底獎(jiǎng)金等。四、工作地址：朔州／壽陽(yáng)

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山西（大同）河北（唐山曹妃甸）招聘光伏電站運(yùn)行維護(hù)員職位描述：1、負(fù)責(zé)組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理，并建立三方信息通道；2、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案；3、定期對(duì)電站進(jìn)行巡檢，并作好相應(yīng)的記錄；4、要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行除塵，保持設(shè)備清潔，保持太陽(yáng)能電池板的采光面的清潔；5、定期巡檢高低壓線(xiàn)路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線(xiàn)路安全；職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同等條件下黨員優(yōu)先；2、兩年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有高壓電工證，有調(diào)試員上崗證者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件。職位福利：轉(zhuǎn)正工資3500-6000元／月，五險(xiǎn)一金，首簽三年，提供住宿福利吃飯及其它績(jī)效獎(jiǎng)金等。

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