平湖醫(yī)療行業(yè)用友YS價格

    客戶對其供應商的考核是很嚴格的。質量要求高、交期要求緊、更新?lián)Q代快、價格又壓的非常低，作為配套企業(yè)的管理者每天面臨的都是沉重的交付壓力。既然現狀、問題、痛點我們都清楚了，那么如何去實施“降本增效”，也就有了超出“裁員”、“自動化”之外的方案。如果我們能通過數智化手段實現質量管控能力、快速交付能力和成本控制能力的提升，我們一定會在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出。通過下面兩個實際案例，我們來了解一下如何做好“降本提效”。案例一：以人為本，自動自發(fā)控本提效某企業(yè)A給國際有名主機廠做配套。其生產的產品主要原材料價格從2021年1月份13萬元/噸增長到2022年3月份的28萬元/噸，同時主機廠又要求產品供貨價格年降10%。在雙重壓力下導致A企業(yè)2021年利潤率大幅下滑，營業(yè)利潤增長率為-300%。材料漲價和客戶降價要求都不是A企業(yè)方能左右的，只能從內部挖潛，提升作業(yè)效率、控制不必要的成本支出等方向找出路。企業(yè)方聯(lián)合用友U9cloud數智化應用平臺，引進“阿米巴”責任體考核模式，將內部各部門、班組、生產線設為考核單元體，設置了事業(yè)體(4個)、部門(87個)、產線(314個)三級阿米巴考核體共400余個。通過U9cloud的雙成本核算（標準成本、實際成本）。支持role-based和function-based的權限確認功能，可以確認審批角色訪問權限，確保安全可控用戶體驗。平湖醫(yī)療行業(yè)用友YS價格

    全球化已成為當今商業(yè)世界的關鍵趨勢之一，企業(yè)正紛紛跨越國界尋求新市場和新機會。全球化人力資源管理對于全球化發(fā)展的企業(yè)而言至關重要，不僅能夠幫助企業(yè)有效地管理和開發(fā)全球范圍內的人力資源，提高員工的滿意度和績效，還能夠提升企業(yè)的國際競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但同時這也是一項復雜任務，需要有效的策略和系統(tǒng)來確保公司的全球性運營能夠協(xié)調一致，并在不同文化和法律環(huán)境中成功運作。隨著全球化布局不斷推進，中國企業(yè)基本呈現四大發(fā)展特征：特征1：從單一海外市場到多個海外市場；特征2：從中低端海外市場到中高級海外市場；特征3：從代加工模式到自有品牌拓展；特征4：從建設海外營銷體系到全價值鏈體系構建。01全球化背景下的人力資源管理挑戰(zhàn)中國企業(yè)全球化的發(fā)展過程中，無論企業(yè)處于哪一個發(fā)展階段，都會面臨這五個制約條件：一是沒有建立全球化的人力資源管理體系；二是對全球化人力資源日常運營的政策、法規(guī)風險等缺乏應對方案；三是缺少富有全球化能力和經驗的專業(yè)人才和管理體系；四是企業(yè)文化重塑與融合困難；五是全球人才管理信息系統(tǒng)的功能受限。解決上述問題，需要構建起與企業(yè)自身發(fā)展階段相匹配的人力資源管理體系。平湖醫(yī)療行業(yè)用友YS價格用友YS產品特性：DevOps 研發(fā)運維一體化，持續(xù)交付，快速響應企業(yè)變化 。

    02用友BIP企業(yè)畫像降低經營風險，助力企業(yè)決策用友BIP企業(yè)畫像主數據服務運用大數據處理和分析技術，快速甄別目標企業(yè)全貌畫像信息；運用先進的機器學習算法，辨認出隱藏在企業(yè)間的復雜關系網絡，對外投資關系，識別潛在圍標、串標可能性；通過風控模型，精細識別潛在供應鏈風險因素，為企業(yè)構建一個風險管理體系，有效地規(guī)避和防范經營潛在風險。用友BIP企業(yè)畫像的信息涵蓋范圍廣，包括企業(yè)工商信息、上市信息、司法風險、經營風險、經營信息、企業(yè)發(fā)展、知識產權、新聞輿情等8大類54小類，7類分析圖表，7個企業(yè)標簽，1000+維度信息，幫助企業(yè)更好地了解目標企業(yè)的背景、實力和信譽，從而更好地評估合作風險和制定商業(yè)決策。1.豐富數據源：、3億+風險數據、3億+輿情數據、、數據更新及時且精細。2.數據源：來自國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)、中國法院裁判文書網、中國執(zhí)行信息公開網等網站，以及媒體和新聞、互聯(lián)網等渠道獲取的多維度企業(yè)信息，數據按天更新。3.前瞻性技術能力：利用大數據分析技術，結合算法模型、機器學習等手段，快速獲取互聯(lián)網中的商業(yè)信息進行深入挖掘，發(fā)現潛在的商業(yè)機會和風險。4.靈活計費模式：以企業(yè)為單位開通，不受用戶數量限制。

    而是依托在技術、商業(yè)的積累和洞察，是從單個產品、行業(yè)解決方案發(fā)展而來的。即具有行業(yè)的普遍規(guī)律，還能結合細分領域快速孵化的能力。一旦SaaS廠商確定平臺型思路，產品邊界就會自然而然劃定、各種生態(tài)和合作伙伴也能夠納入其中。除此之外，行業(yè)積累至關重要。如果沒有10多年對中國某些行業(yè)的特殊理解，也不可能鑄就“行業(yè)隱形”這類形形的服務商。中國行業(yè)千差萬別，就算是同屬某個領域的制造業(yè)，規(guī)模、人員、產品、區(qū)域、服務對象等都是其中的要素之一。沒有專業(yè)人員和實施人員，SaaS公司無法依靠復制做出讓企業(yè)滿意的產品。第三則是生態(tài)。橫向產品擴展和縱向行業(yè)擴展，這是建立在平臺、對行業(yè)數字化的邏輯之上的。生態(tài)從來不是喊喊口號、開放接口、簽簽字就能夠完成的，而是需要給對方帶來真金白銀的實惠。大廠不是不想做，前兩年紛紛搞各種生態(tài)、開放各類接口、讓利各種福利，結果也看到了，基本都是固守在原本的定位中，要想進入千行百業(yè)，難上加難。簡單理解，現在的SaaS廠商，大多數是服務企業(yè)內部或者服務于某類大廠的生態(tài)圈（典型如飛書服務電商）而生，是內部的管控系統(tǒng)，是部門級應用而非真正的生產工具和經營工具，距離公司真實的運營有點遠。用友YS被認為是一款很好用的信息化系統(tǒng)。

    方案一：集中部署：部署在境內或者單數據中心，通過加密保證傳輸安全。同時考慮到跨境、境外訪問時的安全和效率，通過專線、VPN等方式進行訪問，保護傳輸安全、提高訪問效率。方案二：分布式部署：利用iuap多數據中心管理的方案將應用部署在不同的數據中心，不同安全要求地區(qū)訪問相應的數據中心，實現數據就近訪問。同時做到了數據隔離、滿足各國的數據安全的法律法規(guī)要求，實現數據不出國。管理數據、報表等可以滿足當地安全法律法規(guī)要求的數據，定時傳輸到主服務器中進行統(tǒng)一匯總、分析，實現業(yè)務數據統(tǒng)一管理。通過Hubble進行統(tǒng)一運維管理，降低運維管理成本。3.全球化基礎應用具有全球服務能力的平臺一定要、靈活、可配置，具備以下基本能力，在企業(yè)出海初期能快速幫助企業(yè)完成必要的工作：多語種：全球化的能力不只體現在簡體中文、繁體中文、美式英文、英式英文等基本應用，更是如各種中企出海常見目的地的小語種，如印尼語、越南語、泰語等，已經被眾多客戶應用；多時區(qū)：可以更好地服務全球時間管理，在處理全球業(yè)務時實現全球共享團隊在保證SLA的任務分工，不同的屬地員工可方便查看本地特定的假期等；多幣種：在薪酬管理中。用友YonSuite軟件支持協(xié)同辦公功能，包括在線文檔編輯、實時溝通、任務協(xié)作等。平湖適用于食品行業(yè)的用友YS軟件銷售價格

提供合同起草、價格條款磋商、執(zhí)行變更續(xù)簽、完成中止歸檔全過程服務，實現合同模板管理等特性管理。平湖醫(yī)療行業(yè)用友YS價格

    先進的“全球化服務”在支撐成長型企業(yè)全球化經營方面，YonSuite通過統(tǒng)一數據源服務，依托高可用、高性能、高安全的平臺，幫助企業(yè)實現國內外組織彈性自主擴張，打造各類型業(yè)務的全球化協(xié)同。除提供國家、地區(qū)、多幣種、多匯率、多準則、多賬簿的基礎數據能力外，YonSuite還具備多語言、多格式、多時區(qū)、多制度等特性，讓界面多語和內容多語兼具。翻譯工作臺引入，不但可以幫助企業(yè)自行翻譯語種，還可以根據個性化的需求修改翻譯內容。而在基礎能力之外，YonSuite可以提供企業(yè)全球化業(yè)務服務，如全球化采購、全球化供應商、全球化庫存、全球化人力管理等，實現全球一體化協(xié)同。此外，通過云端訪問的方式，全球分公司可根據需要直接下載公共數據，保持數據的一致性。目前，憑借足夠強大的產品先進性和用友龐大的營銷體系，YonSuite已在垂直行業(yè)快速滲透，打造了多行業(yè)的融合創(chuàng)新經驗，覆蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、醫(yī)療業(yè)、零售業(yè)、物流業(yè)等細分領域，并在不斷加速擴充。平湖醫(yī)療行業(yè)用友YS價格