??鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群
小時(shí)—返費(fèi)—任選
每日?qǐng)?bào)名的及時(shí)來(lái)報(bào)道入職
政策一、返費(fèi)模式在職滿90天
【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:4000元(含稅)老派遣工:4500元(含稅)
【制造部門-一般工站】新派遣工:3500元(含稅)老派遣工:4000元(含稅)
【非制造部門】新派遣工:3000元(含稅)老派遣工:3500元(含稅)發(fā)放條件出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時(shí)需在職二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部門-關(guān)鍵工站】新派遣工:21元/H(含稅)老派遣工:22元/H(含稅)【制造部門-一般工站】新派遣工:20元/H(含稅)老派遣工:21元/H(含稅)
【非制造部門】新派遣工:19元/H(含稅)老派遣工:20元/H(含稅)發(fā)放條件每月25號(hào)在職享有上月差價(jià),3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)
三、新、老派遣工定義老派遣工定義:2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天不符合上述定義的群體均視為新派遣工。 工作環(huán)境佳,發(fā)展空間大,全程專業(yè)服務(wù),助你快速上崗超省心!河南一站式工廠招聘聯(lián)系方式
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),招到合適的人太難了!匯思就像 "人才快遞站",精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù),按技能、經(jīng)驗(yàn)、求職意向分類,企業(yè)需要什么人,馬上就能匹配。比如需要會(huì)開叉車的工人,系統(tǒng)立刻篩選出有證書、有經(jīng)驗(yàn)的求職者;需要客服專員,就推薦溝通能力強(qiáng)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù),從篩選簡(jiǎn)歷、安排面試到協(xié)助入職,全程跟進(jìn)。企業(yè)不用花時(shí)間精力招聘,省心又高效。多年來(lái),無(wú)數(shù)企業(yè)通過(guò)匯思找到靠譜員工,匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁"!安陽(yáng)縣本地工廠招聘哪家好多班次可選(長(zhǎng)白班/兩班倒)!
??【上海達(dá)豐】??
不體檢,不坐廠車,包工作餐,不扣社保(企業(yè)承擔(dān))
?年齡18-40周歲,男女不限
????首30天員工24元/小時(shí)
????后30天員工26元/小時(shí)
??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補(bǔ)貼500元,出名單無(wú)需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%
??所有模式工期倒數(shù)一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職
??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間:每月2-5號(hào)出名單,6-8號(hào)打款,補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算,包括所有津貼食宿費(fèi)用;未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)
??包三餐加住宿扣150元/月,吃住在廠,80%坐班,每月5號(hào)發(fā)薪
??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可,面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn),不保價(jià)
????煙臺(tái)干果食品包裝【全部長(zhǎng)白班】
????優(yōu)勢(shì):男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間
??招聘年齡16-58周歲
①【公司要求】女性為主,無(wú)文化要求,要求身體健康無(wú)疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡(jiǎn)單工作。
②【薪資待遇】計(jì)件工資?滿勤,工作時(shí)間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月
③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯),飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風(fēng)扇,公共衛(wèi)浴。
④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無(wú)工資,離職提前一月申請(qǐng)辦理,保險(xiǎn)80元/月自理。
【接站路線】火車??:萊陽(yáng)站汽車??:萊陽(yáng)汽車站面試時(shí)間:周一至周五 全國(guó)調(diào)配系統(tǒng),就近匹配工作地點(diǎn)!
我們合作的富士康科技集團(tuán)于1974年肇基于中國(guó)臺(tái)灣地區(qū),以模具為根基,逐漸發(fā)展為高科技服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)愿景是攜手全球先進(jìn)客戶共同創(chuàng)造各方面智慧生活,集團(tuán)宗旨為長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)、事業(yè)長(zhǎng)青,將建立在員工普遍的價(jià)值觀念的共同持守之上,它不只是一代人的努力,而是基于公司良性文化的代代延續(xù),在這過(guò)程中,員工的福祉、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的事業(yè)愿景都一并納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)訴求之中?!胺€(wěn)定”不是停滯,也不是否定“新”和“變”,而是建立穩(wěn)健成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。 工作穩(wěn)定、薪資可觀,全程貼心服務(wù),入職簡(jiǎn)單又快捷!殷都區(qū)本地工廠招聘
員工發(fā)26元/小時(shí),長(zhǎng)期小時(shí)工,入職滿月離職不影響工資差價(jià),不滿月離職無(wú)差價(jià)。河南一站式工廠招聘聯(lián)系方式
公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識(shí),還擁有豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點(diǎn)和人才需求,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,量身定制個(gè)性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié),匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和多元化的招聘渠道,快速精細(xì)地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才;在員工管理方面,通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和精細(xì)化的服務(wù)流程,確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能,同時(shí)為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂。河南一站式工廠招聘聯(lián)系方式