歌爾面試政策:
濰坊,安丘,榮成政策同步合同期:2025年12月31日年齡:18-42周歲(83全年)
員工:23.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時)
在職激勵發(fā)放條件:
次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H,不足按照17/小時發(fā)薪;
崗位描述:主要生產(chǎn)藍牙耳機,數(shù)據(jù)線,華為手表,手環(huán),游戲機手柄。吃住一體,住宿包水電包
25號一次性到賬林州市區(qū)包接,免路費出發(fā)需收路費押金100元,入職1周后退100,因個人原因面試不過需收回路費150元。 海量高合適崗位實時更新,總有適合你!龍安區(qū)一站式工廠招聘答疑解惑
威海汽車零配件
18-55歲 男工不體檢?包吃住?周周可預支工資
①主要生產(chǎn):汽車配件,鑄造,掛件,等工作
②工資標準:
新人前7天試用期80%工資結(jié)算
綜合工資22元/時
基本工資20元/時
績效獎勵200-300元
高溫補助200-300元
崗位補貼150-300元
不滿月,提前七天打離職滿月提前15天打離職包住吃飯補助18元/天
????年齡標準:18-55內(nèi)男工為主
①【注意】心臟病不接收入職收工作服押金150元滿6個月退還保險70元/月
②【面試時間】下午1點廠區(qū)面試【地址聯(lián)系】?威海辦公室?工作地點-乳山 本地工廠招聘要求工廠急招工,月薪6K起包食宿!
面試政策調(diào)整升級,長期小時工,不扣社保!
【常州瑞聲】新能源廠區(qū),港灣,不扣社保,吃住在廠!
??18-40歲,男女不限
??吃住在廠,坐著上班
??訂單穩(wěn)定,加班多
???薪資待遇
??員工發(fā)26元/小時,長期小時工,入職滿月離職不影響工資差價,不滿月離職無差價
???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助,住宿200元/月,水電均攤,吃住在廠,保險100元/月,加班多月工時300左右,月工資8000左右!
??溫馨提示下車間計算工時,入職不滿7天無工資,自離曠離無費用,差價含服務費6點
找工作就像找對象,合適較重要!匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)",能把你的技能、喜好、上班距離等需求,和企業(yè)的崗位要求一一對應。比如你會開車又想離家近,系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機崗;你懂電腦操作想坐辦公室,就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷,匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時間分類整理,就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白:工資多少、要不要上夜班、有沒有社保,甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋!找工作較怕走彎路?匯思的專業(yè)顧問就像 "職場導游",幫你分析適合的發(fā)展方向,讓每個普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作,賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁!勞務公司靠譜專業(yè),好廠崗位優(yōu)勢多!
??高價小時工??住宿包
??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】
??年齡男18–48/女45歲.男女不限
??6月員工發(fā)25元/小時
??7月員工發(fā)25元/小時
??8月員工發(fā)25元/小時
??9月員工發(fā)25元/小時
??薪資待遇:員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼)
??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定
??下產(chǎn)線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6%服務費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪,不滿70個工時無工資 技能人才專場招聘會,電工 / 焊工 / 育嬰師,高薪崗位等你來!安陽哪個工廠招聘價格
崗位多樣任你挑,薪資福利都很好,專業(yè)服務全程跟,入職輕松無煩惱!龍安區(qū)一站式工廠招聘答疑解惑
在求職過程中,勞動者的權(quán)益保障至關(guān)重要,匯思人力就像一位忠誠的衛(wèi)士,始終守護著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴格的審核機制,確保企業(yè)的用工信息真實可靠,杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環(huán)節(jié),匯思人力的工作人員會認真審核合同條款,向我詳細解釋每一項內(nèi)容,特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護等關(guān)鍵條款,確保我充分了解自己的權(quán)利和義務。當我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時,匯思人力積極出面協(xié)調(diào),運用專業(yè)的法律知識和豐富的經(jīng)驗,為我爭取合法權(quán)益。他們堅定的態(tài)度和有力的行動,讓我感受到了作為勞動者的尊嚴和價值,也讓我在工作中更加安心和放心。龍安區(qū)一站式工廠招聘答疑解惑