北關(guān)區(qū)提供工廠招聘廠家報(bào)價(jià)

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)行業(yè)用工特點(diǎn)，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶(hù)量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊(duì)精通人才篩選、面試評(píng)估等環(huán)節(jié)，通過(guò)嚴(yán)格的流程，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時(shí)，公司注重員工培訓(xùn)，定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平，確保為客戶(hù)提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢(xún)等多個(gè)領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動(dòng)關(guān)系處理的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，降低用工成本。選匯思勞務(wù)，進(jìn)好廠工作！北關(guān)區(qū)提供工廠招聘廠家報(bào)價(jià)

山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)7.8元/時(shí)）

在職激勵(lì)發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計(jì)出勤滿(mǎn)8H；

各項(xiàng)補(bǔ)貼說(shuō)明：

【1】榮成站崗補(bǔ)貼和餐補(bǔ)正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門(mén)核算為準(zhǔn)

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過(guò)生日即可。林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過(guò)需收回路費(fèi)150元。 安陽(yáng)縣哪些工廠招聘咨詢(xún)熱線(xiàn)全國(guó)調(diào)配系統(tǒng)，就近匹配工作地點(diǎn)！

??包體檢?普通工衣

??免工作餐?不過(guò)安檢

??豪華4人間?不坐廠車(chē)

主推【蘇州明基】不查學(xué)生員工25元/時(shí)，包工作餐(兩葷一素)住宿費(fèi)70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區(qū)800米，工期到8月25日，5號(hào)發(fā)工資。

?年齡18-48周歲，女工46周歲，男女不限一起來(lái)的可以分到同車(chē)間同宿舍。

?主要顯示器/投影儀/照相機(jī)、電子畫(huà)板等，不適應(yīng)可調(diào)，90%普通工衣、全站班請(qǐng)屬實(shí)宣導(dǎo)。

?商保80元/月、如繳納社保承擔(dān)個(gè)人部分。

?每月5號(hào)企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%，滿(mǎn)月以上正常離職不影響工資差價(jià)。

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)6.8元/時(shí)）

在職激勵(lì)發(fā)放條件：

次月12日在職且10-12日累計(jì)出勤滿(mǎn)8H，不足按照17/小時(shí)發(fā)薪；

崗位描述：主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線(xiàn)，華為手表，手環(huán)，游戲機(jī)手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號(hào)一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元，入職1周后退100，因個(gè)人原因面試不過(guò)需收回路費(fèi)150元。 大型工廠，同工同酬，福利好，待遇高！

昆山富士康

??????純工價(jià)?無(wú)套路

??????廠內(nèi)吃住?不扣社保

??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報(bào)備月結(jié)模式：支付到9月底員工

6月24元/每小時(shí)員工7月25元/每小時(shí)員工8月26元/每小時(shí)員工9月26元/每小時(shí)??員工首月需滿(mǎn)月，不滿(mǎn)月同工同酬，7月8月9月工價(jià)包含獎(jiǎng)金1元/每小時(shí)（此獎(jiǎng)金每月月底需在職，不在職無(wú)獎(jiǎng)金），員工18以上扣含6%服務(wù)費(fèi)??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)始計(jì)算工時(shí)??員工做滿(mǎn)70小時(shí)以上不影響同工同酬工資，未滿(mǎn)70小時(shí)及自離無(wú)薪資無(wú)費(fèi)用，自離補(bǔ)辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 專(zhuān)業(yè)勞務(wù)對(duì)接廠子，工作輕松、待遇好，全程服務(wù)無(wú)憂(yōu)，入職快人一步！安陽(yáng)本地工廠招聘聯(lián)系方式

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貼心服務(wù)，溫暖求職之路，資源豐富，拓寬職業(yè)選擇。匯思人力與眾多有名的企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擁有豐富多樣的崗位資源。無(wú)論是大型企業(yè)的先進(jìn)職位，還是新興行業(yè)的創(chuàng)新崗位，在這里都能找到。我曾以為自己的職業(yè)選擇有限，但在匯思人力，我看到了廣闊的天地。他們不僅提供當(dāng)下熱門(mén)的崗位，還會(huì)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，為我推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域。這種豐富的資源，讓我有更多機(jī)會(huì)嘗試不同的職業(yè)方向，拓寬了我的職業(yè)視野，為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多可能。北關(guān)區(qū)提供工廠招聘廠家報(bào)價(jià)