高企申報中，科技人員占比如何計算嘛？

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中山市聯(lián)力知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司2025-10-21

科技人員占比指企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員數(shù)占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例。計算時，科技人員包括直接從事研發(fā)活動的人員，以及專門從事研發(fā)活動管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，累計實際工作時間需在183天以上；職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員，在職人員通過勞動合同或社保繳納鑒別，兼職、臨時聘用人員全年需在企業(yè)累計工作183天以上。

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中山市聯(lián)力知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 2025-10-23

科技人員占比計算需遵循“全年月平均數(shù)”原則，即企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)=（月初數(shù)+月末數(shù)）÷2，全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12。年度中間開業(yè)或終止經(jīng)營活動的企業(yè)，以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定相關(guān)指標(biāo)。

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中山市聯(lián)力知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 2025-10-27

企業(yè)在計算科技人員占比時，需特別注意“兼職人員”和“臨時聘用人員”的統(tǒng)計。兼職人員需提供在企業(yè)累計工作183天以上的證明（如考勤記錄、工資發(fā)放記錄等）；臨時聘用人員需提供聘用合同及工作記錄。例如，某信息技術(shù)企業(yè)申報高企時，因未統(tǒng)計兼職研發(fā)人員，導(dǎo)致科技人員占比不達(dá)標(biāo)，終申報失敗。

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