安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-12-06

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗報(bào)考條件01***條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員***考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。02學(xué)歷條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的崗位,以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹,以及現(xiàn)役軍人配偶,除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外,報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)???。報(bào)考護(hù)理、藝術(shù)、體育崗位的,可為大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。03資格條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外,報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位,以及博士研究生報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的,不作資格條件要求。04身體條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。05年齡條件:報(bào)考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡不超過35周歲;報(bào)考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的、以及博士(及以上)學(xué)歷的,年齡不超過45周歲。06其他條件:在符合以上基本條件的前提下,具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。


政府專職消防員都可以安排到那些省份?安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

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衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評價(jià)、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國***、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行工作單位義務(wù);3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。(二)學(xué)歷學(xué)位、年齡條件四、(1)衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求:學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷。學(xué)位:碩士學(xué)位及以上。年齡:1987年9月21日及以后出生的。放寬條件:具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學(xué)類副高級及以上職稱的,學(xué)歷可放寬至臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。(2)衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求,屬于臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類的急需人才,并滿足以下條件之一:①具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,要求規(guī)培的需取得規(guī)培證,1992年9月21日以后出生的;②具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,取得主治醫(yī)師及以上職稱,1982年9月21日以后出生的;


深州職業(yè)培訓(xùn)包括什么政府專職消防員招聘要求什么學(xué)歷?

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保定區(qū)域天然氣輸場站運(yùn)營人員招聘工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。(2)熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異常現(xiàn)象及時(shí)正確處理。(4)認(rèn)真做好場站設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。任職資格:(1)中專及以上學(xué)歷;(2)有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(3)能接受異地駐站。工作時(shí)間:12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項(xiàng)補(bǔ)貼,繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。工作地點(diǎn):保定周邊縣區(qū)場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。


衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(四)以下人員不在招聘范圍1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;3.現(xiàn)役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。


國網(wǎng)運(yùn)維工程師〔全國安置〕培訓(xùn)!

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石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理崗位要求:1、26周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳;3、該崗位為儲(chǔ)備干部招聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為大堂主管。崗位職責(zé):1、在銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公,負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)詢問、指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;3、負(fù)責(zé)為客戶做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢;崗位發(fā)展渠道:崗位待遇:轉(zhuǎn)正工資4000-6000,五險(xiǎn)一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動(dòng)合同;【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為銀行正式員工;【***的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)】入職滿一年,表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請轉(zhuǎn)崗;【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后,可參加公司管理崗位內(nèi)部競聘。


中國工商銀行河北分行秋季校園招聘多少人?安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

應(yīng)聘光伏值班員、值班長要求。安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行)任職資格:中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若無工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);崗位描述:一、機(jī)械(機(jī)務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述:1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn);2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù),繼電保護(hù),MCC,配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學(xué)分析儀表(PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等)的原理及性能,能夠**維護(hù)維修。四、工資與待遇:1、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn),首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動(dòng)強(qiáng)度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位


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