ZARA驗廠的審核要點和要滿足的條件 ZARA驗廠審核要點涵蓋勞工權益、環(huán)境管理、質量管理等，需滿足的條件包括管理體系認證、生產(chǎn)能力達標等。 一、審核要點： 1.勞工權益：禁止童工、強迫勞動，確保合理工時、工資按時發(fā)放，尊重自由結社權，無歧視。 2.環(huán)境管理：遵守環(huán)保法規(guī)，處理廢水、廢氣等，可能需ISO14001認證，控制資源消耗和溫室氣體排放。 3.安全衛(wèi)生：消防設施、安全通道達標，提供安全工作環(huán)境，化學品妥善管理。 4.質量管理：建立ISO9001等體系，有質量控制流程、不合格品處理機制。 二、需滿足條件： 1.管理體系：通過ISO9001（質量）、ISO14001（環(huán)境）等認證。 2.生...

ZARA驗廠有哪些要求？驗廠標準是什么？ 具體要求和標準如下： 1.勞工權益：禁止雇用童工，未成年員工不得從事危險崗位及夜班；嚴禁強迫勞工，包括強迫加班、使用勞役工等；周工時不超60小時，每周至少休息1天；工資不低于當?shù)貥藴剩皶r發(fā)放并購買社保。 2.工作環(huán)境安全：消防設施齊全、分布合理，通風照明良好；提供勞動保護用品，開展安全培訓；宿舍衛(wèi)生、消防及入住人數(shù)符合要求。 3.法規(guī)合規(guī)：遵守所在國家勞動法、環(huán)境法等法律法規(guī)。 4.環(huán)境保護：控制廢水、廢氣、廢物排放，遵守環(huán)保法規(guī)。 5.供應鏈透明度：提供供應鏈詳細信息，確保全過程合規(guī)。ZARA驗廠后如何維持成果？長期合規(guī)管理建議。馬來西亞ZARA驗...

ZARA驗廠需要提前做什么準備？ 一、需準備的資料 1.員工相關：近12個月考勤記錄、工資表、花名冊、個人檔案（含身份證復印件）、勞動合同、請假及離職記錄。 2.社保文件：社會保險收據(jù)、參?；麅约爱?shù)貐⒈Ｒ笞C明。 3.健康安全文件：消防檢查報告、消防演習記錄、緊急疏散計劃、事故日志、急救訓練證書。 4.其他：工商營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保證明、廠規(guī)、特種設備檢驗報告、危險廢物處置單位資質。 二、需落實的整改措施 1.員工權益：確保無童工、強迫勞工，周工時≤60小時，每周至少休息1天，工資不低于當?shù)貥藴什⒓皶r發(fā)放。 2.生產(chǎn)安全：車間執(zhí)行斷針管理，利器妥善存放；消防設施、安全出口、通風照明符合要求，廠區(qū)...

提升ZARA驗廠通過率的方法 提升ZARA驗廠通過率可通過提前準備、合規(guī)檢查等多方面措施實現(xiàn)。 提升ZARA驗廠通過率需從多維度準備：提前深入了解驗廠規(guī)章，備齊員工花名冊、工資表等文件；確保勞工權益、環(huán)保等合規(guī)，管理化學品并符合MRSL要求；培訓員工使其了解標準和配合流程；整理現(xiàn)場保證整潔有序；驗廠時積極溝通并按建議改進，后續(xù)建立體系持續(xù)自查。成立 “驗廠小組”明確分工 —— 總協(xié)調(diào)人（對接審核員）、文件專員（快速調(diào)取資料）、現(xiàn)場向導（帶領巡查）、訪談陪同人（協(xié)助員工訪談），避免審核員等待或找不到對應負責人。 準備 “應急整改包”包含滅火器、清潔工具、空白記錄表格等，若審核員指出 “現(xiàn)場有雜物...

ZARA驗廠概念、要求 ZARA驗廠是ZARA對供應商工廠的系統(tǒng)性審核，確保符合品牌標準，涵蓋社會責任、質量、環(huán)境、安全等方面。 ZARA驗廠即Inditex集團旗下ZARA品牌對供應商工廠的審核，涉及所有生產(chǎn)服裝、配飾的工廠。要求包括：勞工權益（禁止童工、強迫勞動，工資不低于當?shù)貥藴?，周工時≤60小時等）；質量管理（生產(chǎn)流程控制、產(chǎn)品抽檢等）；環(huán)境安全（廢水廢氣處理、消防設施等）。審核分預審和正式審核，委托SGS、ITS等機構進行，結果分A、B、C、D等級。需準備工資表、人事檔案、消防證明等資料。裁剪車間的ZARA驗廠要點：從夾具管理到裁片存放。東莞ZARA驗廠價格查詢ZARA驗廠結果有哪幾...

ZARA驗廠供應商資格要求 1.管理體系認證：供應商需要通過 ISO9001 質量管理體系認證、ISO14001 環(huán)境管理體系認證，部分情況下還需 ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證，以證明其具備良好的管理體系。 2.法律法規(guī)遵守：必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)和勞工權益標準，包括工資支付、工作時間、勞動合同、工作場所安全等方面的規(guī)定，對童工和強迫勞動采取零容忍立場。同時，也要遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，合法處理廢水廢氣、做好垃圾管理等。 3.生產(chǎn)能力與穩(wěn)定性：供應商應具備較好的生產(chǎn)能力和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，能夠滿足 ZARA 的訂單需求和生產(chǎn)計劃，確保驗廠能在短時間內(nèi)完成，不影響后續(xù)生產(chǎn)。 4.員...

ZARA驗廠評分標準及審核常見不符合項 ZARA驗廠評分分為A、B、C、D等級，常見不符合項涉及勞工權益、工作環(huán)境、管理合規(guī)等多方面4。 1.評分標準：由SGS、ITS等公證行審核，結果分A、B、C、D等級，包含預審和帶突擊窗口期的正式審核。 2.常見不符合項：雇傭童工、工資低于標準或拖欠、超時工作、合同不規(guī)范。安全隱患、設備老化、消防設施不足、缺乏安全培訓。質量管理體系不完善、未遵守當?shù)胤ㄒ?guī)、缺乏生產(chǎn)追溯系統(tǒng)。廢水廢氣排放超標、宿舍擁擠、設施不全。質量管理體系在ZARA驗廠中扮演什么角色？溫州ZARA驗廠對企業(yè)的好處有哪些ZARA驗廠有哪些要求？驗廠標準是什么？ 具體要求和標準如下： 1.勞...

ZARA驗廠主要內(nèi)容 ZARA驗廠主要內(nèi)容涵蓋勞工權益、工作條件、環(huán)境管理、法律合規(guī)及供應鏈管理等方面。 具體包括：禁止強迫勞動與童工，確保合理工資、工時及休息，尊重結社自由；檢查生產(chǎn)環(huán)境安全、消防設施、衛(wèi)生條件，提供職業(yè)健康培訓；評估環(huán)保措施、節(jié)能減排及廢物處理，核查ISO14001等認證；審核勞動合同、社保繳納等合規(guī)性，禁止歧視與不人道待遇；還涉及供應鏈評估及質量控制流程。審核工廠組織架構、責任分配、內(nèi)部溝通和員工參與等方面是否健全，確保工廠具備有效的管理機制，能夠持續(xù)改進和提升運營水平。ZARA驗廠突擊審核揭秘：兩周突擊期該如何應對？廣州ZARA驗廠資料大匯總ZARA驗廠所需條件 1.硬...

工廠如何應對ZARA驗廠的審核？ 工廠應對ZARA驗廠審核需滿足合規(guī)、管理、權益等多方面條件，可從準備資料、現(xiàn)場整改、員工溝通等方面采取措施。 一、需滿足的條件 1.合規(guī)經(jīng)營：遵守當?shù)貏趧印h(huán)保、安全等法律法規(guī)。 2.員工權益：禁止童工和強迫勞動，保障合理薪資、工時及社保。 3.管理體系：通過ISO9001/ISO14001等認證，確保質量與環(huán)境管理達標。 4.生產(chǎn)能力：具備穩(wěn)定產(chǎn)能、良好生產(chǎn)環(huán)境及現(xiàn)場管理。 二、需采取的措施 1.文件準備：備齊員工花名冊、合同、工資記錄、消防驗收等資料。 2.現(xiàn)場整改：確保消防設施、安全通道、生產(chǎn)區(qū)域整潔達標，執(zhí)行斷針管理。 3.員工溝通：培訓員工了解權益及...

ZARA驗廠好通過嗎？有哪些注意事項？ ZARA驗廠并非容易通過，需滿足多方面嚴格要求并做好充分準備。 ZARA驗廠難度因地區(qū)、工廠規(guī)模及審核標準而異，要求嚴格，需全方面合規(guī)。注意事項包括： 1.勞工權益：禁止童工、強迫勞動，周工時≤60小時且每周至少休息1天，工資不低于當?shù)貥藴什⑻峁┥绫！?2.安全健康：消防設施齊全、通道暢通，生產(chǎn)設備有防護裝置，宿舍符合衛(wèi)生安全規(guī)定。 3.環(huán)保合規(guī)：控制廢水廢氣排放，濕加工工廠需通過GTW環(huán)境評估。 4.文件準備：備齊近12個月工資、工時記錄等，確保數(shù)據(jù)準確。 5.持續(xù)改進：需滿足ZARA持續(xù)改進要求，與審核機構保持溝通。ZARA驗廠成功案例：一家工廠從準...

ZARA驗廠審核程序和高頻不符合項 一、審核程序 1.審核前會議：介紹審核目的、安排及要求。 2.現(xiàn)場審核：檢查消防、設備、安全出口等。 3.文件審核：核查近12個月考勤工資、生產(chǎn)記錄等，近3個月數(shù)據(jù)須達標。 4.員工訪談：隨機抽選員工，工廠方不參與。 5.審核會議：出具臨時報告，指出問題并提改進建議。 二、常見不符合項 1.勞工權益：雇傭童工、工資低于標準或拖欠、超時工作、未簽合法合同。 2.工作環(huán)境：安全隱患、設備老化缺安全裝置、消防培訓不足、宿舍條件差。 3.管理體系：質量管理體系不完善、未遵守當?shù)胤ㄒ?guī)。 4.環(huán)保：廢水廢氣排放超標、資源利用效率低。 5.其他：侵犯職工人身權益、缺乏生產(chǎn)...

ZARA驗廠審核流程及所需條件 一、審核流程 1.提前通知：確定審核時間地點并準備資料。 2.自我評估與改進：對照標準自查整改。 3.接待準備：安排人員、整理資料、保持廠區(qū)整潔。 4.現(xiàn)場審核：3人以上審核組按標準審核。 5.問題清單：審核組提出不符合項。 6.整改與復查：企業(yè)整改并提交報告，ZARA復查。 7.確認與發(fā)證：通過后授予證書，有效期一年需年審。 二、所需條件 1.管理體系：通過ISO9001/ISO14001等認證。 2.生產(chǎn)能力：具備良好生產(chǎn)能力和穩(wěn)定環(huán)境。 3.現(xiàn)場管理：生產(chǎn)現(xiàn)場整潔，品質控制得當。 4.員工權益：保障薪資、工時、合同、福利等。 5.法規(guī)遵守：遵守勞動、環(huán)境、...

ZARA驗廠審核時長與流程 ZARA 驗廠分為預審和正式審核兩個階段，采用半通知或突擊審核方式，審核時長根據(jù)不同階段和工廠規(guī)模有所不同。具體如下： 1.預審階段：通常為線上審核結合現(xiàn)場突擊檢查，審核期為一周。工廠需在接到通知后一個月內(nèi)隨機接受審核，15 個工作日后出具結果。預審主要評估工廠的基本情況及準備程度，包括審核工廠提交的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、消防驗收意見書等文件資料，以及對工廠生產(chǎn)環(huán)境、安全設施、管理體系進行初步實地檢查。 2.正式審核階段：審核時長 1-5 天，依工廠規(guī)模而定。正式審核是在預審通過后進行，審核程序包括文件審核、現(xiàn)場檢查、員工訪談和總結會議等環(huán)節(jié)。文件審核主要檢查員工考...

提升ZARA驗廠通過率的方法 提升ZARA驗廠通過率可通過提前準備、合規(guī)檢查等多方面措施實現(xiàn)。 提升ZARA驗廠通過率需從多維度準備：提前深入了解驗廠規(guī)章，備齊員工花名冊、工資表等文件；確保勞工權益、環(huán)保等合規(guī)，管理化學品并符合MRSL要求；培訓員工使其了解標準和配合流程；整理現(xiàn)場保證整潔有序；驗廠時積極溝通并按建議改進，后續(xù)建立體系持續(xù)自查。成立 “驗廠小組”明確分工 —— 總協(xié)調(diào)人（對接審核員）、文件專員（快速調(diào)取資料）、現(xiàn)場向導（帶領巡查）、訪談陪同人（協(xié)助員工訪談），避免審核員等待或找不到對應負責人。 準備 “應急整改包”包含滅火器、清潔工具、空白記錄表格等，若審核員指出 “現(xiàn)場有雜物...

沒有通過ZARA驗廠應該如何改進？ 未通過ZARA驗廠后應依據(jù)審核報告制定改進計劃，重點整改不合規(guī)項并持續(xù)優(yōu)化管理。 1.分析報告明確問題：根據(jù)審核報告確定具體不合規(guī)項，如勞工權益、安全環(huán)境等。 2.制定整改計劃：針對問題制定詳細改進措施，明確時間表和責任人，如調(diào)整考勤確保周工時≤60小時、完善消防設施。 3.加強合規(guī)管理：健全文件記錄（工資表、合同等），對員工進行驗廠標準培訓，確保理解并配合。 4.現(xiàn)場與體系優(yōu)化：整理生產(chǎn)區(qū)域，改善安全衛(wèi)生條件，建立化學品管理和MRSL合規(guī)體系。 5.溝通與持續(xù)改進：與審核機構保持溝通，提交改進證明，定期自查確保持續(xù)合規(guī)。ZARA驗廠的“必須”與“不接受”：...

ZARA（GTW）驗廠操作步驟 1.預審階段：工廠需通過預審，作為正式審核前提，不通過則無法進入下一階段。 2.正式審核階段：工廠向ZARA或其采購代理遞交書面申請，客戶指定機構，工廠支付審核費后，填寫審核問卷并準備文件（如員工合同、工資單等）。審核員檢查工廠文件，包括公司資質、工時記錄、環(huán)保措施等。核查生產(chǎn)環(huán)境、安全衛(wèi)生設施、管理體系等。了解員工工作狀況、福利待遇等。綜合評估后評級（A/B/C/D級），工廠需針對問題制定改進計劃并跟蹤實施。ZARA驗廠入門指南：概念與價值全解析。印尼ZARA驗廠審核要點ZARA驗廠時供應商必須滿足哪些要求？ 1.社會責任：嚴格禁止童工，16 歲以下人員不得雇...

ZARA驗廠失敗后的補救措施 ZARA驗廠失敗后需針對問題整改并重新申請審核 ZARA驗廠失敗的工廠會被Inditex集團拒絕至少六個月4，補救措施如下： 1.分析失敗原因：對照審核報告，明確勞工權益（工時、工資等）、工作環(huán)境安全等不合格項。 2.制定整改計劃：如完善文件記錄、改善生產(chǎn)條件、加強員工培訓。 3.尋求輔導：可委托驗廠輔導機構協(xié)助整改，確保符合標準。 4.重新申請驗廠：整改后通過ZARA供應商平臺或指定機構（如ITS、BV）預約審核，需支付費用（約5000-15000元）。化學品管理在ZARA驗廠中有多重要？清單與流程指南。印尼ZARA驗廠準備工作ZARA驗廠的審核要點和要滿足的條...

ZARA驗廠的特殊性表現(xiàn)在哪幾個方面？ 1.兩次審核流程：包括預審和正式審核，預審用于篩選供應商，正式審核評估綜合表現(xiàn)。 2.GTW環(huán)境評估：對濕加工工藝（如染色、水洗）強制進行GTW環(huán)境評估，強調(diào)化學品合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展。 3.多維度審核重點：涵蓋勞工權利（禁止童工、強迫勞動）、環(huán)境責任（廢物處理、能源使用）、道德操守及供應鏈可追溯性。 4.等級劃分細致：ZARA 根據(jù)審核結果將供應商劃分為 A、B、C、D 四個等級。A 級為優(yōu)異級，90 分以上，無任何重大違規(guī)，輕微問題不超過 3 項；B 級為合格級，70 - 89 分，存在少量輕微違規(guī)；C 級為整改級，50 - 69 分，存在 1 - 2 ...

ZARA驗廠有哪些要求？驗廠標準是什么？ 具體要求和標準如下： 1.勞工權益：禁止雇用童工，未成年員工不得從事危險崗位及夜班；嚴禁強迫勞工，包括強迫加班、使用勞役工等；周工時不超60小時，每周至少休息1天；工資不低于當?shù)貥藴?，及時發(fā)放并購買社保。 2.工作環(huán)境安全：消防設施齊全、分布合理，通風照明良好；提供勞動保護用品，開展安全培訓；宿舍衛(wèi)生、消防及入住人數(shù)符合要求。 3.法規(guī)合規(guī)：遵守所在國家勞動法、環(huán)境法等法律法規(guī)。 4.環(huán)境保護：控制廢水、廢氣、廢物排放，遵守環(huán)保法規(guī)。 5.供應鏈透明度：提供供應鏈詳細信息，確保全過程合規(guī)。ZARA驗廠與Inditex驗廠區(qū)別與聯(lián)系詳解。新加坡ZARA驗...

如何準備ZARA驗廠？ ZARA驗廠審核可按了解標準、文件準備、現(xiàn)場與訪談準備、選擇機構四步進行，需滿足勞工權益等條件。 1.了解標準要求：研究ZARA驗廠指南，涵蓋勞工權益（無強迫勞動/童工/歧視等）、安全衛(wèi)生、環(huán)保等。 2.文件資料準備：近12個月工資單、銀行轉賬記錄；員工花名冊、檔案、勞動合同、請假及離職記錄；社保收據(jù)和證明；健康安全法律文件、事故日志、急救訓練記錄、消防與撤退計劃等。 3.工廠現(xiàn)場與員工訪談：保持工廠整潔，消防、設備、安全出口等合規(guī)；員工安全培訓，利器與換針管理；提前溝通驗廠目的，確保員工了解權益。 4.選擇審核機構：選經(jīng)驗豐富、有資質（如SEDEX認可）、服務質量高且...

ZARA（GTW）驗廠審核流程 ZARA GTW驗廠審核流程需由客戶或中間商發(fā)起，以下是具體步驟： 1.發(fā)起申請：由客戶發(fā)起，或中間商申請新工廠加入時向客戶申請驗廠。 2.遞交申請：中間商或工廠向客戶提交書面審核請求。 3.確認審核：客戶同意后指定審核機構。 4.支付審核費：工廠向審核機構支付審核費、差旅費等。 5.審核排期：審核機構收到費用后發(fā)送問卷，工廠填寫回傳，機構據(jù)此安排審核員和日期。 6.實施審核：審核員在指定日期到工廠現(xiàn)場審核。 7.獲取報告：驗廠結束后7-14個工作日內(nèi)，工廠收到審核報告或向客戶查詢。針對不同國家的ZARA驗廠：本地化合規(guī)策略。棗莊ZARA驗廠通過率提升技巧ZAR...

ZARA（GTW）驗廠審核流程 ZARA GTW驗廠審核流程需由客戶或中間商發(fā)起，以下是具體步驟： 1.發(fā)起申請：由客戶發(fā)起，或中間商申請新工廠加入時向客戶申請驗廠。 2.遞交申請：中間商或工廠向客戶提交書面審核請求。 3.確認審核：客戶同意后指定審核機構。 4.支付審核費：工廠向審核機構支付審核費、差旅費等。 5.審核排期：審核機構收到費用后發(fā)送問卷，工廠填寫回傳，機構據(jù)此安排審核員和日期。 6.實施審核：審核員在指定日期到工廠現(xiàn)場審核。 7.獲取報告：驗廠結束后7-14個工作日內(nèi)，工廠收到審核報告或向客戶查詢。ZARA驗廠與Inditex驗廠區(qū)別與聯(lián)系詳解。老撾ZARA驗廠采用什么標準ZA...

如何準備ZARA驗廠？ ZARA驗廠審核可按了解標準、文件準備、現(xiàn)場與訪談準備、選擇機構四步進行，需滿足勞工權益等條件。 1.了解標準要求：研究ZARA驗廠指南，涵蓋勞工權益（無強迫勞動/童工/歧視等）、安全衛(wèi)生、環(huán)保等。 2.文件資料準備：近12個月工資單、銀行轉賬記錄；員工花名冊、檔案、勞動合同、請假及離職記錄；社保收據(jù)和證明；健康安全法律文件、事故日志、急救訓練記錄、消防與撤退計劃等。 3.工廠現(xiàn)場與員工訪談：保持工廠整潔，消防、設備、安全出口等合規(guī)；員工安全培訓，利器與換針管理；提前溝通驗廠目的，確保員工了解權益。 4.選擇審核機構：選經(jīng)驗豐富、有資質（如SEDEX認可）、服務質量高且...

ZARA驗廠審核程序和高頻不符合項 一、審核程序 1.審核前會議：介紹審核目的、安排及要求。 2.現(xiàn)場審核：檢查消防、設備、安全出口等。 3.文件審核：核查近12個月考勤工資、生產(chǎn)記錄等，近3個月數(shù)據(jù)須達標。 4.員工訪談：隨機抽選員工，工廠方不參與。 5.審核會議：出具臨時報告，指出問題并提改進建議。 二、常見不符合項 1.勞工權益：雇傭童工、工資低于標準或拖欠、超時工作、未簽合法合同。 2.工作環(huán)境：安全隱患、設備老化缺安全裝置、消防培訓不足、宿舍條件差。 3.管理體系：質量管理體系不完善、未遵守當?shù)胤ㄒ?guī)。 4.環(huán)保：廢水廢氣排放超標、資源利用效率低。 5.其他：侵犯職工人身權益、缺乏生產(chǎn)...

ZARA驗廠常見問題解答 一、員工權益問題 1.問題：工資低于基本工資標準、拖欠工資、未簽勞動合同、超時加班。 2.解答：說明工廠嚴格遵守當?shù)貏趧臃?，提供工資表、勞動合同等文件證明薪資合規(guī)，通過排班表和考勤記錄證明工時符合法定要求。 二、工作環(huán)境安全問題 1.問題：消防設施不足、通風不良、化學品儲存不當、安全培訓缺失。 2.解答：提供消防器材檢查記錄、通風系統(tǒng)維護文件，說明化學品管理流程及員工安全培訓計劃，展示防護用品發(fā)放記錄。 三、環(huán)境保護問題 1.問題：廢水廢氣排放超標、垃圾管理不規(guī)范。 2.解答：出示環(huán)保部門檢測報告，說明污染處理設施運行情況，提供垃圾分類處理記錄及環(huán)保合規(guī)證明。 四、管...

ZARA驗廠的復查流程是怎樣的？ ZARA 驗廠復查流程與驗廠結果的等級相關，不同等級的復查時間和要求有所不同，具體如下： A 級：有效期為 24 個月，但如果一次審核得 A，ZARA 可能會懷疑并在 10 個工作日內(nèi)進行二次驗證審核，以排查嫌疑。后續(xù)正常情況下 24 個月內(nèi)再進行常規(guī)復查。 B 級：有效期 18 個月，在 18 個月內(nèi)會進行復查，工廠需提交改進計劃，持續(xù)提升管理水平。 C 級：有效期 12 個月，12 個月內(nèi)會進行復查，工廠需要每 6 個月實施改進措施，直至達到 B 級，否則可能被暫停合作。 D 級：工廠會有 6 個月的整改期，6 個月后進行復查。如果復查仍不合格，該工廠將不...

ZARA（GTW）驗廠操作步驟 1.預審階段：工廠需通過預審，作為正式審核前提，不通過則無法進入下一階段。 2.正式審核階段：工廠向ZARA或其采購代理遞交書面申請，客戶指定機構，工廠支付審核費后，填寫審核問卷并準備文件（如員工合同、工資單等）。審核員檢查工廠文件，包括公司資質、工時記錄、環(huán)保措施等。核查生產(chǎn)環(huán)境、安全衛(wèi)生設施、管理體系等。了解員工工作狀況、福利待遇等。綜合評估后評級（A/B/C/D級），工廠需針對問題制定改進計劃并跟蹤實施。ZARA驗廠評分規(guī)則揭秘：分數(shù)越高為何不合格幾率越高？越南ZARA驗廠審核問題解答ZARA驗廠流程中的主要環(huán)節(jié) ZARA驗廠流程的主要環(huán)節(jié)如下： 1.聯(lián)系...

ZARA驗廠流程及時間安排 1.發(fā)起申請：驗廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠。然后由中間商或工廠向客戶遞交書面的要求，客戶同意此次審核，并指定相關的審核機構，工廠向審核機構支付相關的費用。 2.預審階段：審核機構可能在回復郵件后 2-7 天內(nèi)進廠進行無預警突擊審核，工廠需隨時處于待審狀態(tài)。 3.正式審核階段：預審通過后，ZARA 需在 60 天內(nèi)委托另一機構完成正式審核。審核機構會提前告知某月某日至某日為審核時間段。 4.審核評級與反饋階段：審核結束后審核機構根據(jù)評估結果對工廠進行評級，一般分為 A、B、C、D 四個等級。同時，審核機構撰寫評估報告詳細列出工廠存...

ZARA驗廠審核程序和高頻不符合項 一、審核程序 1.審核前會議：介紹審核目的、安排及要求。 2.現(xiàn)場審核：檢查消防、設備、安全出口等。 3.文件審核：核查近12個月考勤工資、生產(chǎn)記錄等，近3個月數(shù)據(jù)須達標。 4.員工訪談：隨機抽選員工，工廠方不參與。 5.審核會議：出具臨時報告，指出問題并提改進建議。 二、常見不符合項 1.勞工權益：雇傭童工、工資低于標準或拖欠、超時工作、未簽合法合同。 2.工作環(huán)境：安全隱患、設備老化缺安全裝置、消防培訓不足、宿舍條件差。 3.管理體系：質量管理體系不完善、未遵守當?shù)胤ㄒ?guī)。 4.環(huán)保：廢水廢氣排放超標、資源利用效率低。 5.其他：侵犯職工人身權益、缺乏生產(chǎn)...

ZARA驗廠的頻率是怎樣的？ ZARA 驗廠的頻率根據(jù)驗廠結果的等級不同而有所差異，具體如下： A 級：驗廠結果為 A 級的工廠，24 個月內(nèi)會進行再審核。不過，如果一次審核得 A，ZARA 可能會對各種信息有懷疑，從而馬上會再審查一次。 B 級：驗廠結果為 B 級的工廠，18 個月內(nèi)會進行再審核。 C 級：驗廠結果為 C 級的工廠，12 個月內(nèi)會進行再審核。 D 級：驗廠結果為 D 級的不合格工廠，會給機會改進，6 個月后會再審核一次。如果仍然不合格，該工廠將不能被使用，但在已有改進情況下仍得 D 級的工廠，ZARA 會再給一次機會，若再不通過，則會進入黑名單。針對不同國家的ZARA驗廠：本...